Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Ahorros derivados de la gestión de capital humano. - Coggle Diagram
Ahorros derivados de la gestión de capital humano.
¿Qué es?
La gestión de capital humano eficaz puede generar ahorros significativos para una organización en diversas áreas. Estos ahorros no solo se relacionan con la reducción de costos, sino también con la optimización de recursos y la mejora del rendimiento general de la empresa.
Formas de ahorro
Reducción de la Rotación de Personal
Mejora de la Productividad
Optimización de la Dotación de Personal
Reducción del Ausentismo
Uso Eficiente de Beneficios
Mejora de los Procesos de Contratación
Importancia:
Mejora de la Rentabilidad
Competitividad
Sostenibilidad Financiera
Innovación y Desarrollo
Atracción y Retención de Talento
Resiliencia Organizacional
Crecimiento Sostenible
Desventajas:
Posible Impacto en la Calidad
Rotación de Personal Baja
Efectos en la Reputación
Falta de Inversión en Desarrollo
Impacto en la Seguridad Laboral
Desgaste de Recursos Humanos
Caracteristicas:
Enfoque Estratégico
Optimización de la Dotación de Personal
Eficiencia en la Contratación y Selección
Desarrollo de Empleados
Retención de Talento
Automatización de Procesos
Gestión de Beneficios y Compensación