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Formation - Coggle Diagram
Formation
Type de formation
Externe
en visio
hearlearning
Formation par l'état
Formation avec des partenaires
Interne
Tutorat
Organisation pour l'entreprise
Remplacement ou pas du salarié
Date del a formation
Besoin ciblé en priorité
Comment la formation sera financé
Après la formation
Faire le suivie en réévaluant le salarié
ure réunion avec le salarié pour savoir ce qu'il a penser de cette formation
Pk faire la formation
Faire un entretien d'évaluation
Etablir un matrice d'évaluation genre tableau des compétences
Pk faire une formation ou pas
ou alors si le salarié est déjà efficace ne rien faire
Pouvoir préparer le salarié sois en le formant
Si le salarié doit être augmenté à un nouveau poste
Si le salarié a des points faibles