Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Внутрикорпоративный PR - Coggle Diagram

- - - - Руководитель
        
        Специалист отдела по работе с персоналом
        
        Сотрудник отдела по связям с общественностью
        
        Специалист финансовой службы
        
        Психолог
      - Поэтапная работа по достижению целей
        
        1 этап-Анализ существующих внутренних коммуникаций, корпоративной культуры
        
        Анализ проблем
        
        Текучка кадров
        
        Конфликты
        
        Не комфортная рабочая атмосфера и пр
        
        2 этап-Разработка и внедрение единого инфопространства
        
        Меры инфопространства
        
        Организация тренингов, курсов повышения квалификации, где у сотрудников есть возможность общаться, обмениваться знаниями и опытом.
        
        Регулярное проведение коротких совещаний. На них обсуждаются текущие достижения, ближайшие цели, провалы, сведения о конкурентах и пр.
        
        Корпоративные праздники
        
        3 этап-Разработка корпоративных правил и стандартов
        
        Важные параметры
        
        График рабочего времени
        
        Порядок расчета и выплаты заработной платы
        
        Критерии добросовестного выполнения работы
        
        Стиль одежды
        
        Условия премирования
        
        Штрафы за нарушения
        
        Действующие запреты на рабочем месте
        
        Основные принципы
        
        Правила не противоречат друг другу
        
        Документы доводятся до всего коллектива, выдаются на руки вместе с трудовым договором
        
        Проводится периодический пересмотр правил
        
        Все требования формируются в соответствии с законодательством
        
        Правила не осложняют сотрудникам работу
        
        4 этап-Повышение уровня лояльности сотрудников
        
        5 этап-Мониторинг и анализ результатов
      - Инструменты внутреннего пиара
        
        Корпоративные СМИ
        
        Корпоративный стиль
        
        Обучающие курсы и тренинги
        
        Неформальные мероприятия
        
        Доска почета
        
        Социальные программы
        
        Внутренний пиар как основа взаимоотношений с сотрудниками
- - - - Проработка противоречий
      - Издание кодекса
      - Привнесение правил кодекса в жизнь организации
      - Выполнение кодекса руководством
      - Отслеживание новых каналов коммуникации
      - Обратная связь
      - Организация регулярных выступлений руководства компании перед сотрудниками
  - - - Корпоративные СМИ
      - Наши сотрудники
      - Прошедшие мероприятия
      - Что нас ждет
      - Новинки
      - Наши друзья
      - Дни рождения сотрудников
      - Страничка читателя
    - - Доска почета
      - Стенд с фотографиями
      - Доска объявлений
      - Корпоративные праздники
      - Корпоративная символика
      - Слухи
    - - PR-информация должна нести идейное содержание
    - - Количественные показатели
        
        Показатели удовлетворенности
        сотрудников
        
        показатели привлекательности
        предложения на рынке
      - Качественные показатели
        
        Анонимное анкетирование всего
        персонала
        
        Анкетирование фокус-групп
        
        Проведение интервью с сотрудниками