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JOBS ACT - Coggle Diagram
JOBS ACT
Evoluzione legislativa (settore privato)
anni 80
Diritto del lavoro dell'emergenza
(da) anni 90
Flexicurity
ovvero
Flessibilità (rdl) - Sicurezza (mdl)
d.lgs. 66/2003
Orario di lavoro
d.lgs 276/2003 (Riforma Biagi)
Occupazione e mdl (cdl non standard)
d.lgs. 368/2001
Lavoro a tempo determinato (causalone)
l. 92/2012 (Riforma Fornero)
Mdl
in particolare
Flessibilità in uscita
Licenziamento illegittimo (tutela indennitaria)
l. 196/1997 (Pacchetto Treu)
Promozione dell'occupazione (lavoro intermittente)
l. 183/2014 (
Jobs Act
)
Delega governativa
su
Poltiche attive
Rdl
Attività ispettiva
Conciliazione
Ammortizzatori sociali
ratio
Contratto a tempo indeterminato (forma contrattuale comune)
decreti attuativi
D.lgs. 80/2015
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D.lgs. 81/2015
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D.lgs. 23/2015
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D.lgs. 148/2015
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D.lgs. 22/2015
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D.lgs. 149/2015
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D.lgs. 150/2015
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D.lgs. 151/2015
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anni 70
Legislazione garantista
Mdl
numeri
Nota Istat agosto 2023
spunti per l'azione sindacale
Lavoro autonomo
Va
5.048.000
Giovani
15 - 24 anni
Tdd 22%
Tdi 73,9%
25 - 34 anni
Tdd 9,8%
Tdi 24,8%
Lavoro femminile
Tdo
52,5%
Tdi
42,7%
Referendum
abrogativo (Cgil)
base giuridica
Art. 75 Cost.
soggetti promotori (c. 1)
500.000 elettori/ 5 Consigli regionali
modalità attuative (c. 5)
Riserva di legge (l. 352/1970)
iter
(18 mesi)
Legittimità delle richieste (Cass.)
Ammissibilità dei quesiti (Corte Cost.)
Raccolta delle firme/ approvazione delle delibere regionali (1/1 - 30/9)
Indizione del PdR (15/4 - 15/6)
Comunicazione del quesito (Cass.)
oggetto (c. 1)
Abrogazione (totale/parziale)
precedente (2017)
Abrogazione di d.lgs. 23/2015 - art. 18, cc. 1 - 4 a 8, St. lav.
inammissibilità (Corte Cost. 26/2017)
Carattere propositivo (ritaglio)
Difetto di univocità/omogeneità (tutela - campo di applicazione)
fonte
M. Landini al Quotidiano Nazionale (27/8/2023)