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Paradigmas Gerenciales, descarga (1), 1, 2 - Coggle Diagram
Paradigmas Gerenciales
Trabajo en Equipo 
Es el proceso que permite el dominio del diálogo y la discusión entre los miembros de la organización. Y aprovechar de manera total las reuniones que realizan para la mejora y el logro de los objetivos.
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Visión Compartida
Es una visión interna que los miembros de una organización, contemplen la facilidad del aumento de sus aspiraciones para el logro de los objetivos de la misma. logrando crear un lazo de unión y las tareas asignadas sean parte de un propósito a desarrollar efectivamente.
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Modelos Mentales
Es un modo de pensar que ayuda a ver desde otra perspectiva las problemáticas que pueden surgir dentro de una empresa. pero también pueden llegar a afectar todo cuanto se hace, sino se considera importante este aspecto.
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Pensamiento Sistémico
Es un análisis con una visión ordenada, que que barca una diversas herramientas que permiten la relación de la necesidad de poder colaborar entre sí.
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Dominio Personal
Es un método muy importante dentro del marco labora, porque una organización va desarrollando sus actividades a través del dominio personal de los trabajadores. ya que este no puede ser realizado por otras personas sino por si mismas.
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