Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

ENFOQUES Y TEORIAS, Apartir del siglo XIX se edifican las siguientes…

- - - - Normas del grupo
      - Controles de la compañía
      - Clima organizacional
      - Tiempo
      - Amenazas como el estrés
    - - Democrático:
        
        Compromiso de colaboradores
        
        Toma de decisiones participativa.
        
        Requiere madurez y competencias laborales.
      - Autocrático:
        
        Expectativas de resultados
        
        Toma de decisiones unilateral.
      - Modelo de Fred Fiedler (2009):
        
        Estructura de los objetivos
        
        Relación con los colaboradores
        
        Relación entre eficacia y personalidad del líder
- - - - ESTURCTURA
      - MISIÓN
        
        Alto desempeño en la empresa
    - - COLABORADORES
        
        Se consideraban como un fin
- - - - Responsabilidad
      - Sociabilidad
      - Amabilidad
      - Apertura
      - Neuroticismo
      - Caracteristicas afines de los lideres
        
        El deseo de dirigir
        
        Autoconfianza
        
        Inteligencia
        
        Ambición y energía
- - - - Donde establece
        
        Motivacion
        (Recompenza)
        
        Penalizaciones