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Enfoques administrativos - Coggle Diagram

- - - - Las Entidades del Estado o públicas: entre las que pueden mencionarse las fuerzas militares, la Policía Nacional, las universidades públicas, algunas empresas prestadoras de servicios públicos, etcétera.
      - Las Entidades religiosas: como colegios, universidades, hospitales, etcétera. Las Organizaciones civiles: como centros de investigación, Defensa Civil, cajas de compensación, etcétera.
      - L as Organizaciones no gubernamentales: usualmente conocidas como ONG.
      - Las Otras organizaciones y fundaciones nacionales o internacionales: como la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el Instituto de Bienestar Familiar que opere en cada país, etcétera
  - - - Por el sector económico: Empresas del sector primario, entre las que se destacan las agrícolas y mineras. Empresas del sector manufacturero o industriales. Empresas del sector terciario o prestadoras de servicios.
      - Por el tamaño de las empresas: Empresas grandes. Empresas medianas. Empresas pequeñas. Microempresas y “famiempresas”.
      - Por el origen del capital: Empresas públicas o de propiedad del Estado. Empresas privadas o de particulares. Empresas mixtas, es decir, de propiedad del Estado y de particulares.
      - Por la explotación y conformación del capital: Empresas nacionales. Empresas extranjeras. Empresas mixtas (inversiones nacionales y extranjeras).
      - Según la responsabilidad legal: Sociedades anónimas. Sociedades limitadas. Entre Otras.
        Por la conformación jurídica: Naturales. Jurídicas. Por el número de socios: Empresas unipersonales. Colectivas o sociedades
  - - - La Administración o gerencia general: se refiere a la función gerencial o unidad de dirección de las organizaciones.
      - La Administración de operaciones: administra la producción de bienes o servicios.
      - La Administración financiera: administra la consecución y el uso de los recursos financieros para las organizaciones.
      - La Administración del desarrollo (potencial humano): administra el potencial humano en las organizaciones.
      - La Administración comercial o marketing: administra la identificación y la satisfacción de necesidades de los clientes de las organizaciones.