Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Aineistopaketti 2 Hyvinvointipalvelut - Coggle Diagram

- - - - Vaikuttavat olosuhteet, ilmapiiri, johtaminen, terveydentila ja arvot työpaikalla
  - - - Yhteiskunnalliset arvot, normit, olosuhteet ja lainsäädäntö
      - Mittareina sairauspoissaolot, työkyvyttömyyseläkkeet
- - - - Arvottaminen toteutuu osana laatupainotettujen elinvuosien arviointia.
      - Kerroinmenetelmässä tehdään arvottamista ottaen huomioon ammattikohtaisia kertoimia, esimerkiksi tiimityön tai muun työhön liittyvän ominaisuuden tuottavuusvaikutusta.
      - Kustannusten kompensaatioon pohjautuvassa menetelmässä taloudellista arvottamista tehdään hyödyntäen korvaussummia, jotka ovat usein yhteenlaskettu esimerkiksi useista eri vakuutuksista.
  - - - TARVE: Mihin yhteiskunnalliseen haasteeseen
        työkyvyn tukitoimenpiteillä vastataan?
      - VISIO JA TAVOITE: Mitä työkyvyn tukitoimilla
        tavoitellaan, ketä se koskettaa ja millä aikavälillä?
      - RESURSSIT: Millä resursseilla tavoitteeseen päästään
        eli mikä on toimintaan laitettava panos?
      - TOIMENPITEET: Mitä toimenpiteitä tehdään ja mitä
        tuotoksia eli konkreettisia asioida saadaan aikaan?
      - TULOKSET: Saavutetaanko asetettuja tavoitteita eli
        mitä tuloksia saadaan aikaan?
- - - - Käytettävyydellä tavoitellaan työtilojen, työvälineiden, koneiden ja palveluiden helppokäyttöisyyttä
      - Esteettömyydellä huomioidaan erilaiset käyttäjäryhmät ja heidän erityistarpeensa
  - - - Toistuva, pitkittynyt ja toimintakykyä alentava selkäkipu voi aiheutua erilaisten riskien takia kuten ikä, sukupuoli, selän rakenteelliset ominaisuudet, fyysinen työkuormitus, psyykkinen kuormittuneisuus, sosiaaliset tekijät, kipu muualla kehossa, yksilölliset kivun prosessoinnin piirteet sekä geneettiset tekijät
      - Fyysisiä kuormitustekijöitä ovat esimerkiksi raskaat nostot tai hankalat staattiset ja dynaamiset työasennot
  - - - Neuvotteluun osallistuu ainakin työntekijä, esimies ja työterveyshuollom edustaja
  - - - Käytetään esimerkiksi mieliala- ja adistuneisuusoireissa sekä alkoholiriippuvuuksissa
    - - Hyötyjä ovat kotona saatava hoito ja saatavuus oman aikataulun mukaisesti