la promesse d'embauche unilatérale :
Identité et adresse des parties, Fonction et qualification professionnelle, Lieu de travail, Date de l’embauche, Durée du travail, Rémunération (salaire et primes), Congés payés, Durée de la période d'essai, Délais de préavis en cas de rupture du contrat et Éventuellement clause de non-concurrence ou de mobilité