Conceptos de Administración Estratégica

Misión

Estrategia

Objetivos Estratégicos

Ventaja competitiva

Planeación Estratégica

cadena de valor

grupos de interés

valor compartido

Ventaja competitiva sostenible

Visión

Gestión estratégica

Factores Clave

Administración Estratégica

Modelo de Negocios

Es la administración de los recursos de una empresa para lograr con éxito sus metas y objetivos.

enfoque organizacional para fortalecer los procesos de gestión y obtención de resultados por parte de las instituciones.

decisiones que se toman para gestionar los recursos de la empresa y mantener un buen ritmo en los negocios.

permite definir el camino que se debe seguir para alcanzar las metas propuestas.

la razón principal por la cual esta existe

resultados que quiere obtener una empresa para maximizar los beneficios adquiridos en un negocio

plan de acción diseñado para lograr un objetivo específico o una serie de metas

es una representación del esqueleto de la actividad empresarial.

elementos que le permiten al empresario alcanzar los objetivos que se ha trazado

examina las actividades de la compañía para entender sus costes y ventaja competitiva respecto a la competencia.

son personas y entidades que se ven afectadas por la actividad de una empresa

políticas y prácticas operativas que incrementan la competitividad de una compañía

aspectos que hacen sobresalir a una marca o producto entre la competencia

situación en la que la empresa ha ganado ventajas financieras que no son posible igualar para los competidores

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Ejemplo

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¿Qué es la estrategia y por qué es importante ?

Una estrategia que facilita la captura de oportunidades que surgen

Una estrategia que puede enfrentar los retos de la competencia

Una estrategia que produce un desempeño de largo plazo

Estrategia

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Diseñar la estrategia

Cómo

Quién

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Ejecutar la estrategia
Cuándo

Una estrategia tiene éxito cuando se basa en acciones, enfoques de negocios, y movimientos competitivos

Misión

La estrategia de una organización aporta dirección y guía, en términos de lo que la organización debería hacer, y también de lo que no debería hacer

Dirección del proceso de diseño y ejecución de la estrategia

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en que consiste el proceso de ejecución de la estrategia

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•Establecer la dirección de la organización

•Tomar decisiones basadas en un diagnóstico

•Diagnosticar los avances así como las decisiones

Desarrollo de visión estratégica

Saber las razones por las que es importante que los administradores tengan una clara visión estratégica de hacia donde necesita dirigirse una organización y porqué.

Ejecución de estrategias

La ejecución de estrategias es sinónimo de cambio. Implica la reestructuración de actividades internas para que estimulen y recompensen los esfuerzos para lograr los objetivos planteados

Visión estratégica

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Dirección de largo plazo

Mezcla óptima de producto-consumidor-mercado-tecnología

Proyecta las aspiraciones de la administración para la empresa

Explica porqué tiene buen sentido de negocio a la organización

El objetivo de la comunicación estratégica es vincular la misión, visión, valores, objetivos, con la parte operativa para lograr una visión compartida.

diseño de una declaración de misión

Una declaración de misión bien concebida comunica el propósito de una organización en un leguaje suficientemente específico como para dar a la organización una identidad propia.

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Equipo: 7


Uriel Luis Villegas Zarate
Fernanda Muñoz Álvarez
Alejandra Martinez Romero