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Psicometría
Aportes de la psicometría desde su Historia
Edad Antigua
Grecia
Galeno, 2200 A.C. 4 Temperamentos: Flemático, Sanguineo, Colérico, Melancólico
Caracterización de atributos de personalidad. Elementos Predictivos
Platón, 395 A.C. Personalidades Oro, Plata y Latón
Nuevas aproximaciones de clasificación
Aristóteles: Entender la dinámica del alma y su naturaleza
Aproximarse al fenómeno humano en su escencia y mecanismos
China, 2200 A. C.
Milicia
Identificación de Tareas, de acuerdo a las habilidades personales
Edad Media
J. Huarte 1575: Examen de Ingenios
Obra precursora de tres ciencias: la psicología diferencial, la orientación profesional y la eugenesia. También hace aportes a la Neurología, Pedagogía, Antropología, Patología y Sociología.
Universidades Europeas: Sistemas de evaluación mediante éxamenes orales
Introduce el concepto de evaluación de aspectos intelectuales mediante instrumentos, como los exámenes
Edad Cotemporánea
Franz Gall, 1758. Creo la Frenología, que establece que las funciones mentales residen en áreas específicas del cerebro y que esto determina el comportamiento, asumió que la superficie del cráneo refleja el desarrollo de estas zonas
Estableció una serie medidas y ubicaciones anatómicas que permitián predecir asfectos fisiológicos y de personalidad
Psicógrafo de Lavery 1905: Instrumento utilizado para aplicar los conceptos y medidas de la frenología
Primer instrumento diseñado para analizar parámetros psicológicos.
Wundt, Desarrollo el primer laboratorio de psicología experimental en la ciudad de Leipzig en 1879
Primera aproximación al hecho psicológico desde la perspectiva de la rigorosidad científica. También aporto el primer libro de psicologia científica
Este es importante :red_flag: :red_flag:
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Galton: Estudia la Heredabilidad de la inteligencia, los tiempos de reacción y su correlación con las estructuras. Sistematizó el sistema de estudio de la psicología. Introduce el concepto de normalidad y el baremo de datos
Padre de la Psicometría y la Psicología Diferencial :star:
Catell Amplia el estudio a otras funciones mentales como la motivación, la memoria y la atención, así como la personalidad y la inteligencia
Test 16 PF, Concepto de Test Mental. Modelo jerárquico y multinivel de la personalida. Evaluación de la inteligencia libre de influencia cultural
Binet 1889 Se le asignó la investigación de las aptitudes de unn grupo de estudiantes franceses, descartando los trabajos basados en frenología
Binet publicó L'Etude experimentale de l'intelligence (Estudios Experimentales sobre la Inteligencia), donde explicaba los problemas que presentaba establecer las diferencias entre los niños aventajados y los retrasados y los métodos empleados para evaluar sus diferencias.
Desarrolló junto con Simon, la escala de edad mental de Binet-Simon, primera escala difundida a gran escala
Aportes Estados Unidos
Leta Hollingworth
Define a los superdotas, sujetos con altos desempeños en la escala Simon Binet. Tambien luchó por la colegiación y formalización de la eduación en psicología
Goddard, 1908
Traduce al inglés la prueba Simon Binet, con lo cual ayuda a su difusión
Lewis Terman
La psicometria es la rama de la psicologia que se encarga de la medicion de los procesos psiquicos y de las capacidades cognitivas
Estos procesos psicologicos se miden a partir de estudios que permiten comparar resultados de forma objetiva entre las caracteristicas psicologicas de distintas personas.
Su utilidad desempena un papel fundamental en la psicologia al proporcionar herramientas objetivas y confiables para medir y evaluar aspectos clave del comportamiento y la cognicion humana.
Concretamente podemos decir que la psicometria se utiliza para proceder a medir ciertos aspectos psicológicos de una persona como con sus habilidades, su conocimiento, su estado de opinion etc.
En relacion a la psicologia la psicometria es la rama de la psicologia experimental encargada de medir y cuantificar los procesos psicologicos y las capacidades cognitivas de una persona
La medicion psicologica constituye una herramienta que le permite al psicologo cuantificar caracteristicas humanas y objetivizar procesos de evaluacion.
Las pruebas psicometricas no solo sirven para el proceso de reclutamiento, tambien para la evaluacion continua de los empleados y para detectar quienes han desarrollado mas rapido ciertas habilidades.
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**Yairlyn Alejandra Bello Castro HPS-213-00011v
Carlos Augusto Montejo HPS213-00187V
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