Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
SALARIO EMOCIONAL DENTRO DE LA GESTION DEL CAPITAL HUMANO - Coggle Diagram
SALARIO EMOCIONAL DENTRO DE LA GESTION DEL CAPITAL HUMANO
¿Que es el salario emocional?
Es un conjunto de beneficios no económicos
¿Qué impacto ha tenido el Salario Emocional en las Organizaciones?
Contribuye a mejorar el bienestar general y la satisfacción del personal
'
Ventajas
Mejor satisfacción laboral
Mejor ambiente laboral
Retención del talento
Incremento de la productividad
Mejora la reputacion de la empresa
Desventajas
Dificultad para medir el retorno de inversión
Posible insatisfacción de algunos empleos
Posible falta de equidad
Ventaja Competitiva
Equilibrio entre la vida laboral y personal
Desarrollo profesional
Oportunidades de crecimiento
Ambiente laboral positivo y colaborativo
Autoestima y confianza
Sentimiento de pertenencia y comunidad
Tipos de Salario Emocional
Teletrabajo
Beneficios Sociales
Transporte
Planes de Retribución flexible
Ejemplos
Horario flexible
Teletrabajo
Planes de formación
Guarderia
Dias libres
Capacitación
