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Principios de la organizacion - Coggle Diagram
Principios de la organizacion
DISCIPLINA
hábito que cada persona genera con base a su compromiso y autocontrol sumando también el comportamiento y personalidad que tenga cada uno
RESPONSABILIDAD
impulsa los resultados de negocio y favorece la creación y mantenimiento de un clima laboral saludable.
CONTROL
forma parte del proceso de administración, que permite verificar, constatar, palpar, medir, si la actividad, proceso, unidad, elemento o sistema seleccionado está cumpliendo y/o alcanzando o no los resultados que se esperan.
CARACTER
Tiene equilibrio en su vida porque sabe decir que no y ser asertivo cuando la situación lo exige.
HUMILDAD
virtud humana atribuida a quien ha desarrollado conciencia de sus pro- pias limitaciones y debilidades, y obra en consecuencia.
LIDERAZGO
la capacidad y la habilidad para influir sobre toda una organización, con el propósito de llevarla a alcanzar objetivos concretos y de mejora del desempeño.
EFICIENCIA
lograr el mayor beneficio sin desperdicio de recursos, lo que favorece todo tipo de gestión.
COMUNICACION
ayuda a configurar los procesos al interior de las empresas y a optimizar y dirigir los mensajes de las organizaciones con sus públicos.
TRABAJO EN EQUIPO
acilita el cumplimiento de objetivos, incrementa la motivación y la creatividad, y favorece las habilidades sociales de cada uno
mision
razón principal por la cual esta existe, es decir, cuál es su propósito u objetivo y cuál es su función dentro de la sociedad.
vision
¿qué se desea lograr?, ¿hacia dónde nos dirigimos?, ¿dónde queremos estar en un futuro?