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アイエム電子への提案 Brain Storming - Coggle Diagram

- - - - ハラスメント防止法
      - ストレスチェック
        
        健康経営
    - - 社内コミュニケーションツールの活用
  - - - ターゲットの設定
        
        高専卒
        
        国立米子工業高等専門学校
        
        就職担当教員へのアプローチ強化
        
        大卒
        
        女性
        
        鳥取出身者
        
        公立鳥取環境大学(経営)
        
        鳥取大学(工学他)
        
        大学在学生　
        
        社外取締役
        
        グローバル人材
        
        ターゲット層の親世代
      - インターンシップ導入
    - - 女性活躍事例
      - ものづくりへのこだわり
      - 製品採用事例(マツダ・Pana…)
  - - - 業績評価（会社業績への貢献）
      - 行動評価（行動指針との連動）
      - 評価者会議の導入
      - 評価テーブルの導入
    - - 賃金テーブル導入(職能・資格)
        
        スキル別
        
        製造スキル別
        
        教えられる
        
        一人でできる
        
        経験年数別
        
        役職別
      - 定期徴収の停止
    - - 全体像の整備
        
        職務別必要スキル整理
      - 通信教育，外部研修
      - 社内公募，プロジェクト
- - - - 大学との共同研究
      - 大学・高校での出張授業
    - - モノづくり教室
      - 一般消費者向けの商品開発
  - - - 女性の働きやすさ
        
        ナラティブ，共感マーケティング
      - 男女平等の給与・昇給
    - - 再生可能エネルギーの利用