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INTRODUCCIÓN A LAS FINANZAS, ALLYSON RODRIGUEZ - Coggle Diagram
INTRODUCCIÓN A LAS FINANZAS
ÁREA DE FINANZAS
Estudia la obtención y la administración del dinero es decir, los recursos financieros
TALENTO HUMANO
Estudios Actuariales
Análisis de la inforación de TH con el tema de jubilación patronal con relación directa en el cálculo.
JUBILACIÓN PATRONAL
2 métodos de pago
Pago mensual a perpetuidad
Monto global
Pagar el valor completo y no mensualmente
Después de los 25 años es el valor completo y no lo provisional a la Jubilación Patronal
Jubilación por seguro privado tiene un tope de 2.200
Jubilación por el trabajo va acorde al salario al que se gana
Asignación de recursos
Cálculo de impactos del contrato colectivo
CONTRATO COLECTIVO
Contratación masiva de varias personas que pretenden principalmente mejorar las condiciones del código de trabajo.
DESPIDO INTEMPESTIVO
Despedir al empleado sin causa legal, dar mas dinero.
Lo firma el representante legal o el que hace la representación legal
Documento que valida la finalización de la relación laboral
VISTO BUENO
Busca lo que hizo mal al empleado, para poder despedirlo, busca evidencias se paga una liquidación mas NO indemnización
COMERCIAL
Establecer el precio de venta
Construir flujos de caja
Cordinación de la gestión de cobranzas
Pronosticos de venta
El comercial le dice al de producción cuanto fabricar
Mayor producción es igual a menor costo unitario
Rotación
: Vende en masa bajando el precio.
Fija el precio de venta con el respaldo de finanzas
¿Por qué son importantes?
Porque pueden ser el corazón de la empresa
POA: Plan Operativo Anual
Se asignan recursos a manera de presupuestos entre ellos:
Capacitación de TH
Capacitación para empleados de la empresa
AGRUPACIÓN DE EMPLEADOS (FORMAS)
1.- Asociación de empleados
Se conforma con los empleados administrativos de la empresa, es mucho mas llevadero.
2.- Sindicatos
Mínimo 30 personas para conformarla. Pueden existir varios sindicatos.
Los sindicatos antes tenian mucho poder eran mas fuertes por ejemplo:
Empresa Eléctrica Quito
3.- Comité de empresa
Al menos con el 50% de firmas del total de empleados de la empresa
Mínimo 30 personas
Concentra la mayor representación
Se lo puede evitar desvinculando a las personas antes de la conformación
GERENTE GENERAL
Se le paga via facturas por "honorario profesionales"
Tiene un nombramiento por la JGA y subido a la super de compañías
Si el gerente pide tiempo no son "vacaciones" es una licencia
Puede desvincular o botar empleados y no es ilegal.
ÁREA DE FINANZAS Y CONTABILIDAD
El área financiera contable debe tener un seguimiento de MO y MP
El área de finanzas ayuda al área de producción cuanto y a quién compro
FORCAST
Proyectar lo que podría pasar tanto en ingresos y gastos teniendo datos historicos y proyecciones
Utilidad de las finanzas en la empresa
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
Aprobación de proyectos
Tomar decisiones de inversión o desinversión
ALLYSON RODRIGUEZ