AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA é um de investigação de fenômenos
, composto de métodos, técnicas e
, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito
,
ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades
:
Entrevistas
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Testes Psicológicos
Dinâmicas de Grupo
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Observações
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Entrevistas
Testes Situacionais
Anamnése
ETAPAS:
- Coleta de informações pelos meios escolhidos
- Integração das infromações e desenvolvimento de hipóteses iniciais
1; Levantamento dos objetivos e das particularidades do indivíduo;
- Indicação das respostas à situação motivadora da avaliação e resultados
Instrumentos que medem fenômenos psicológicos que não podem ser observados (inteligência, memória, personalidade)
Métodos de coleta de dados específicos com objetivo de gerar hipóteses diagnósticas ou comparar diferentes pessoas.
Técnica de informação de forma mais isolada ou em conjunto para examinar (comportamentos e interações).
ENTREVISTAS:
ESTRUTURADA: Roteiro
SEMI ESTRUTURADA: Roteiro previamente definido. conforme os objetivos a serem alcançados
Obter informações detalhadas sobre a história de vida
OBJETIVOS - Cunha: DDPP
DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL
PROGNÓSTICO
DESCRIÇÃO
PREVENÇÃO
❎ Ultrapassa a classificação simples; ❎Interpretando diferenças de escores; ❎Identificando forças e fraquezas; ❎Descrevendo o desempenho do paciente.
⛔Investigadas irregularidades ou inconsistências ⛔ Alternativas diagnósticas ⛔ Níveis de funcionamento ou a natureza patológica.
🏁 Curso provável do caso
⚠ Identificação problemas ⚠ Avaliar forças e fraquezas do EGO, para enfrentar situações novas e difíceis
FONTES DE INFORMAÇÕES:
FUNDAMENTAIS
COMPLEMENTARES
❤ Testes psicológicos ❤ Entrevistas ❤ Protocolos
❤ Técnicas e instrumentos não psicológicos ❤ Documentos técnicos