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Compensaciones directas
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Incentivos
Comisiones
En el sector de las ventas se aplica cuando al vendedor percibe un porcentaje sobre el precio de los artículos que logre colocar.
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Son estímulos que no necesariamente pueden ser de tipo económico y que están enfocados para el logro de determinadas metas.
Incremento por méritos
Aumento que se le otorga al trabajador basado en su desempeño y es autorizado por el supervisor inmediato y los demás supervisores.
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Incentivos no monetarios
Son los beneficios no económicos que percibe el trabajador que pueden ser: reconocimientos, vacaciones, boletos para el cine o al teatro, etc.
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