Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Transição - Coggle Diagram

- - - - Atenção: Dificuldade de gerir perfis diferentes, vai atrapalhar a construir estrutura necessária e compatível a meta
      - Atenção: Precisa entender o "tamanho" da meta de POA, tem de ter consciência de que precisa acelerar contratação/formação, mesmo que tenha de arriscar mais nas contratações
      - Na gestão operacional diária atua muito bem, porém precisa de uma visão/apoio para definir estratégia das contas e da área
    - - Atenção: Perfil altamente ágil nas ações diárias, porém pouco estruturante e estratégico ("se perde no dia a dia")
      - Atenção: Ainda precisará de pelo menos alguns meses para se formar em conceitos e práticas de CS e Comercial, apesar de já conhecer bastante de sankhya
    - - Coordenador Edson:
        
        Autônomo nas decisões e posturas
        
        Firmeza nas ações
        
        Já tem o time com ele
        
        Ponto de atenção: Precisa se formar nas práticas eficientes de delivery (Rodrigo Rodrigues), e a partir disso subir o nível da gestão de serviços
        
        Dos líderes o que mais tem se destacado positivamente