Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
GIZARTZEKO GOI-MAILAKO GIZARTERATZE ETA LANERATZEA - Coggle Diagram
GIZARTZEKO GOI-MAILAKO GIZARTERATZE ETA LANERATZEA
GIZARTE TEKNIKARIAREN KONPETENTZIAK GIZARTERATZEAN ETA LANERATZEAN
K
Konpetentzia orokorrak
Laneratze eta gizarteratze programak ezarri eta antolatu
Berariazko konpetentzia tekniko-profesionalak
Zeharkako konpetentziak (egoera ezberdinetan aldaketa gaitasuna, segurtasuna,...)
Konpetentzia soziolaboralak (lan munduko konpetentziak zaindu)
Lan-taldearekin aktiboki parte hartu eta elkarlanean aritu
Zeharkako konpetentziak
Pertsona, lan-mundu, barne-araudi, berrikuntza teknologiko eta egoera ezberdinetan degokitzapena eta malgutasuna.
Lan-ingurunearen eta pertsonaren arteko bitartekari
Segurtasuna eta konfiantza transmititu
GIZARTE TEKNIKARI BATEN FUNTZIOA
Arreta pertsonalizatua:
Oso garrantzitsua izango da genero indarkeria kasuetan esaterako.
Orientazioa:
//Informazioa jaso//pertsonaren beharrak zehaztu//bakarkako proiektuak//ekintza-plana negoziatu//.
Formazioa:
hezkuntza-jarduerak programatu, eman eta ebaluatu.
Informazioa:
eskaria identifikatu eta bideratu.
Aholkularitza:
Eskari zehatzen inguruko informazio espezializatua emateko prozesuari deitzen zaio aholkularitza.
Ebaluazio jarraitua:
pertsona bakoitzari lagundu eta jarraipen bat egin.
FUNTZIOAK ENPRESARI DAGOKIONEZ
Lan postuaren ezagutza
Enpresaren sentsibilizazioa
Esleitutako pertsonaren lan jarraipena
Hezkuntza beharren ezagutza
FUNTZIOAK INGURUNEAR DAGOKIONEAN
Ingurunean, komunitatearen eta esku-hartzen duten agenteen kordinazioa, erlazioa eta dinamizazioa.
Ingurunean dauden baliabideen ezagutza eta beraiekin harremana mantentzea.