Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Gizarteratzearen eta laneratzearen kontzeptualizazioa - Coggle Diagram
Gizarteratzearen eta laneratzearen kontzeptualizazioa
Lana eta lanbidea
Lanbide-sistema nazionala
enplegu politika bultzatzeko eta garatzeko beharrezkoak diren egitura, neurri eta ekintzen multzoa da. Laneratzea Lanbide Sistema Nazionalaren eremuan egiten da.
Enplegu-politika aktiboen aplikazioa bermatzea
Lan merkatuan lan-eskatzaileen eta lan-eskaintzaileen arteko bitartekari lanak egitea
Enplegua sustatzea
Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoa
Bitartekaritza lan-merkatuan
Lan-bitartekaritza lan-eskaintzak enplegu-eskatzaileekin harremanetan jartzeko helburua duten ekintzen multzoa da, hau da, enplegua bilatzen duen pertsonak langileak behar dituzten enpresekin (eta alderantziz) harremanetan jartzeko helburua dutenak
Baimendutako enplegu-agentziak.
Aldi baterako lan-enpresak
Enplegu-zerbitzu publikoak.
Lan merkatua
Lan-merkatuan eskaintzak eta eskariak bat egiten dute.
Lan merkatua lan-eskaintzaren eta lan-eskariaren arteko bateragarritasuna eta oreka da, eta eskaintzak eta eskari horietan oinarrituta finkatzen dira soldatak eta egin beharreko lana.
Lan-eskaria
lan egiten duten pertsonek osatzen dute.
Lan-eskaintza
beren jarduerak egin ahal izateko langileak behar dituzten eragile ekonomikoek
Gaur egungo lan-merkatuaren ezaugarriak
Edozein lanbidek oinarrizko informatikako konpetentziak eskatzen ditu.
Lege aldaketak: lehiakortasuna areagotu da eta lan-baldintzek okerrera egin dute
Enplegu sorgune berriak
Enplegu-sorgune berriaren kontzeptua langabeziaren arazoari irtenbideak emateko sortu zen. Horrek aldaketak dakartza eredu ekonomiko eta soziologikoan, hala nola, lanpostu berrien sorkuntza
Enplegu-politikak
Enplegu politika erabaki multzoa bat da, hain zuzen ere, Estatuak eta autonomia erkidegoek erabateko enplegua lortzera, enplegu eskaintza eta enplegu eskaria kuantitatiboki eta kualitatiboki egokitzera eta langabezia egoerak murriztera bideratutako programak eta neurriak garatzeko helburuarekin hartutako erabakien multzoa.
Enplegu-politika aktiboak
Langabeak lan-merkatuan txertatzeko aukerak hobetzeko helburua duten orientazio
Enplegu-politika pasiboak
Langabezian dauden pertsonentzako babes ekonomikoko neurriak dira enplegu-politika pasiboak.
Gizarteratzea eta integratzea
Gizarteratzaile baten oinarrizko eginkizuna honako hau da
Gizartean parte hartzeko aukera
Independenteki bizitzeko aukera
Pertsona bezala garatzeko aukera
Enplegu-politiken eremu legalak
Enplegu-politiken eremu legala hainbat antolaketa-mailaren eta lege-mailaren arabera landutako politika eta arautegia da
Europar Batasuna
Autonomia-erkidegoak
estatua
Estrategiak, ildoak eta araudi europarra
Europar politikak helburu hauek jarraitzen dituzte
Enpleguaren hazkuntza
Enpleguaren eta lan-baldintzen kalitatea
Langileen mugikortasuna
Gizarte-babesa
Gizon eta emakumeen arteko berdintasuna
Gizarteratzeko zailtasunak dituzten pertsonak edo kolektiboak
Laneratzeko eta gizarteratzeko zein zailtasuna duten kolektiboei laguntza eskeitzea. adib.
Iraupen luzeko eta 45 urtetik gorako langabeak
Adingabeak eta gazteak
Desgaitasunak dituzten pertsonak
Etorkinak
Emakumeak, bereziki genero-indarkeriaren biktimak
Gizarte-arriskuan dauden pertsonak
Gizarteratzearen kontzeptualizazioa eta laneratzearen
laneratze-prozesu ekintzaren edo egitearen
metodologiaren eta gizarte esku-hartzearen barne egingo da
Autonomia pertsonala eta ekonomikoa lortzea da
Helburu zehatz horiek lortzeko esku-hartzeak egingo dira.
Esku-hartze bat da, zeina lan-esparruen bilaketan eta okupazioan zentratzen den
Laneratzea edo lan munduan integratzea
Helburua gizarte-integrazioa bultzatzea eta bizi-kalitatea hobetzea izango da
Berdintasunaren sustapena
Zerbitzuen multzoa, zentroak, lantaldeak eta programak.
Tokiko garapena