Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
POLITIKA SOZIALAK - ENPLEGU POLITIKAK - Coggle Diagram
POLITIKA SOZIALAK - ENPLEGU POLITIKAK
GIZARTERATZEAREN ETA LANERATZEAREN KONTZEPTUALIZAZIOA
Gizarteratzea eta laneratzea
Eginkizuna:
zaurgarritasun egoeran dauden pertsonak gizartean integratzeko eta lan bat bilatu eta hura mantentzeko baldintzak hobetzen laguntzea.
Izango dituzten
aukerak
Pertsona bezala garatzeko aukera.
Gizartean parte hartzeko aukera.
Independenteki bizitzeko aukera.
Gizarteratzearen eta laneratzearen kontzeptualizazioa
Prozesua ekintzaren metodologiaren eta gizarte esku-hartzearen barne egingo da.
Ideiak
Zerbitzuen multzoa, zentroak, lantaldeak eta programak hartzen ditu barne.
Helburuak: gizarte-integrazioa bultzatzea, bizi-kalitatea ona bermatzea, autonomia pertsonala eta ekonomikoa lortzea, laneratzea eta berdintasuna sustatzea.
Gizarteratzea esku-hartze bat da.
Tokiko garapena.
Gizarteratzeko zailtasunak dituzten pertsonak edo kolektiboak.
Iraupen luzeko eta 45 urtetik gorako langabeak.
Adingabeak eta gazteak.
Emakumeak.
Etorkinak.
Desgaitasunak dituztenak.
Gizarte-arriskuan daudenak.
LANA ETA LANBIDEA
Lan merkatua
Lan-eskaintzaren eta lan-eskariaren arteko bateragarritasuna eta oreka da.
Langabezia:
eskaria eskaintza baino handiagoa denean sortzen den desorekaren ondorioz sortzen den fenomenoa da.
Eskaria:
lan egiten dutenak edo lan egiteko asmoa dutenak dira.
Eskaintza:
langileek beren lana burutzeko beharrezkoak dituzten eragile ekonomikoak dira.
Ezaugarriak
Lanbideek oinarrizko informatikako konpetentziak eskatzen ditu.
Lanaldi finkoa lanaldi malgua ordezkatu du.
Lan-baldintzek okerrera egin dute.
Aldi baterako lana ezartzen da.
Telelana gehitzen da.
Bizitza osoko formakuntza.
Enplegu sorgune berriak
Langabeziaren arazoari irtenbide bat emateko sortutako lanpostuak dira.
Zerbitzu multzoak.
Eguneroko bizitzako zerbitzuak.
Bizi-kalitatea hobetzeko zerbitzuak.
Aisialdiko zerbitzuak.
Ingurune-zerbitzuak.
Lanbide-sistema nazionala
Enplegu politika bultzatzeko eta garatzeko beharrezkoak diren egitura, neurri eta ekintzen multzoari deritzo.
Zerbitzuak
.
Enplegua eta lanpostu berrien sorkuntza sustatzea.
Lan-eskatzaileen eta lan-eskaintzaileen arteko bitartekaria izatea.
Enplegu-politika aktiboen aplikazioa eta langabeziagatiko ekintza babesleak bermatzea.
Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoak eta autonomia-erkidegoetako lan publikoaren zerbitzuak osatzen dute.
Bitartekaritza lan-merkatuan
Helburua:
langileak behar dituzten enpresen eta lan egiteko asmoa duten pertsonen arteko bitartekaria izatea.
Zeregina betetzeko
Enplegu-zerbitzu publikoak, baimendutako enplegu-agentziak eta aldi baterako lan-enpresak.
Ezinbestekoa da inguruko lan merkatua ondo ezagutzea.
Enplegu-politikak
Programak eta neurriak garatzeko helburuarekin hartutako erabakien multzoa da.
Enplegu-politika aktiboak.
Orientazio, enplegu eta prestakuntzarako programak eta neurriak dira.
Helburuak
.
Kontrataziorako laguntza-ekintzak.
Enpresen izaera sustatzea.
Formazio- eta lanbide-prestakuntza profesionala indartzea.
Jarduera ekonomikoaren garapenaren eta kontratazioaren sustapena.
Enplegu-politika pasiboak.
Langabezian daudenentzak babes ekonomikoko neurriak dira (diru laguntzak).
Desoreka konpentsatzeko
egiten da.
Langabezia-prestazioa.
Langabezia-sorospena.
Pentsioak.
ENPLEGU-POLITIKEN EREMU LEGALA
Europar Batasuna, Estatua eta Autonomia-erkidegoen arabera landutako politika eta arautegia da.
Estrategiak, ildoak eta araudi europarra.
Europar politikek jarraitzen dituzten
helburuak.
Enpleguaren hazkuntza.
Enpleguaren eta lan-baldintzen kalitatea.
Langileen mugikortasuna.
Gizarte-babesa.
Gizon eta emakumeen arteko berdintasuna.
Enplegu-politiken estrategiak eta ildoak.
Europar Batasunak ekintzak planifikatzeko dokumentuak
maila
hauetan egiten ditu.
Maila estrategikoa:
10 urteko ekintza planifikazioa.
Maila eragilea:
norabide eta orientazio praktikoak.
Politiketatik araudira.
Ekintza legegilea
hiru araudi moten
arabera antolatzen da.
Araudia.
Zuzentarauak.
Erabakiak.
Europar antolamendua lan kontuan.
Europar Parlamentuaren eta Kontseiluaren Zuzendaritza.
Emakumeen eta gizonen arteko berdintasuna.
Europar Kontseiluko ondorioak eta Europa Estrategia 2020aren ingurukoak.
Lanerako eta hazkuntzarako estrategiaren alderdi garrantzitsuenak onartu ziren.
Europa 2020 estrategia.
Europar Batasunak hazkuntza jasangarri baten bidez berreskuratze ekonomikoa hasi nahi du.
Helburuak.
Enplegua.
Ikerketa eta garapena.
Ingurumena.
Hezkuntza.
Gizarte-bazterkeria.
Enplegu-politikaren norabideak.
7. norabidea:
adibidez, kalitatezko lana bultzatzea.
8. norabidea:
adibidez, etengabeko ikaskuntza bultzatzea.
9. norabidea:
adibidez, goi-mailako ikasketetan parte-hartzea gehitzea.
10. norabidea:
adibidez, gizarte-inklusioa sustatzea.
EUSKADIKO PLANAK ETA ESTRATEGIAK
Enpleguaren Euskal Estrategia 2030.
Kalitatezko enplegu inklusibo baten aldeko ituna da, Euskadiren garapen ekonomiko eta sozialean lagunduko duena.
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/copia_eve2030/es_def/adjuntos/EVE2030.pdf
Enpleguaren Euskal Estrategia 2020.
Hazkunde-eredu adimenduna, iraunkorra eta inklusiboa ezarri beharraren ondorioz egina.
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/eve2020/es_def/adjuntos/EVE2020.pdf
2021-2024 Enplegu Plan Estrategikoa.
2021-2024 Enplegu Plan Estrategiko hau egin behar zen, 2030erako Enpleguaren Euskal Estrategia zehaztu eta hedatzeko.
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/6199/es_2284/adjuntos/Plan-Estrategico-Empleo-2021-2024.pdf
2020-2023 Enplegu Plana (Bizkaiko Foru Aldundia).
Pertsonen gizarteratzea aktibazioaren eta laguntzaren eremutik lantzen du, langabeziaren eta kalteberatasunaren kronifikazioa gainditzeko helburuarekin.
https://www.bizkaia.eus/documents/880299/9145652/Plan+Empleo+Bizkaia+20-23+CAST.pdf/5267e50a-1061-37b9-3e4c-283b8ee5ecbb?t=1623851501434