Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Gizarteratzeko goi-mailako teknikaria (GGMT) gizarteratze- eta laneratze…
Gizarteratzeko goi-mailako teknikaria (GGMT) gizarteratze- eta laneratze-prozesuan
gizarte-bazterkeria egoeran dauden pertsonen eta ibilbide pertsonalizatu bat behar duten pertsonena.
1.9.1
Gizarteratzeko goi-teknikariaren konpetentziak gizarteratzeari eta laneratzeari dagokionean
KONPETENTZIAK
1.-Konpetentzia orokorra
-laneratze- eta gizarteratze-programak ezarri, antolatu eta doikuntza eta garapena ere ebaluatu.
2.-Berariazko konpetentzia tekniko-profesionalak:
-Testuinguru
-Esku-hartzea
-Teknika aplikatu, estrategiak definitu
(jarraipena eta ebaluazioa)
3.-konpetentzia soziolaboralak
-Pertsonarteko harreman egokia
-Lan-taldean parte hartu
-Norbera eta langilearen eskubide eta betebearrak defendatu.
4.-Zeharkako konpetentziak
-barne-araudi, berrikuntza teknologiko eta egoera ezberdinen aurrean egokitzapena eta malgutasuna
-Lan-ingurunearen eta pertsonaren arteko bitartekari
-Segurtasuna eta konfiantza, interesa, ulerkorra, distantzia mantentzea lana modu objektiboan egiteko.
1.9.2
Gizarteratzeko goi-mailako teknikariaren funtzioak gizarteratzaile gisa
gizarteratze-funtzioak garatu ahal izango ditu pertsona erabiltzaileekin, eta enpresa edo inguruarekin.
-
-
-