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Una fabula sobre la innovación en la empresa, Pasaron 50 años, Zabu…

- - - - Causa/ Efecto
        
        que no haya una
        construcciòn colectiva
        
        en pro de una
        
        Prospectiva
        
        sobre el futuro deseado para la empresa **
- - - - comunicar mi idea
        con respeto
        
        Aceptar
        el desafìo
        
        Demostrar
        mi compromiso
        
        Mantener la calma
        ante la resistencia inicial
        
        Buscar el apoyo
        gradualmente
        
        manteniendo el respeto por la tradición y trabajando gradualmente
        para ganar apoyo en lugar
        de imponer mi idea de manera autoritaria.
        
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        Habría dejado que el éxito
        del nuevo camino hablara por sí mismo
        
        Ante la burla y el escepticismo de mis conciudadanos, habría mantenido la calma y continuado con mi tarea sin dejarme influenciar negativamente por sus comentarios
        
        Habría trabajado arduamente para despejar el nuevo sendero, reconociendo que la iniciativa era mía y que debía esforzarme al máximo para demostrar mis capacidades
        
        habría aceptado el desafío sin dudarlo,
        al igual que hizo Iwala
        
        Podría haber planteado mi sugerencia
        como una idea para mejorar la eficiencia y no como una crítica a la tradición
      - Es importante cuestionar
        las normas establecidas
        cuando parece que hay
        margen para la mejora.
- - - - con Iwala busco sendero
        màs corto para el agua
      - Prospectiva
    - - Pero luego
        
        Siguieron el camino
        que Iwala forjò
        
        Siguieron el camino y
        a Iwala como lìder
- - - - con Zabu
        El camino a la fuente era larga