Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Atributos - Coggle Diagram
Atributos
Relaciones personales con los miembros de la familia
Relaciones personales con el socio fundador
Rasgos de personalidad
Personalidad resiliente y adaptativa
Debe ser capaces de adaptarse a los cambios bruscos y encontrar soluciones a diversos problemas
Cooperación
Con el socio fundador para que el proceso tenga éxito
Posición en la familia
Competencias
Compromiso con la empresa familiar
Participación activa
Es importante que conozca y aplique los valores de la empresa, estar alineado a los objetivos para lograr los resultados esperados
Propias de un lider
Debe poseer atributos de líder que representen a la empresa
El hijo mayor es considerado
Al efectuar la transición, siendo el primogénito el sucesor directo
Armonía
Debe existir confianza, esto permite una buena comunicación para la tomar decisiones trascendentales
Es un proceso importante para delegar las responsabilidades a algún miembro de de la familia
Transición
De la siguiente generación
aseguran la permanencia
En el mercado, siempre y cuando se elija a los nuevos dirigentes de manera inteligente
Se compone de
Planificación
Teoría y consejería
Externa
Apoyo directo a los miembros de la familia (sucesores)
Para poder gestionar y desarrollar ideas en la gestión
Experiencia exterior
Transmiten seguridad
A los jóvenes para que conozcan el proceso
Información técnica a los implicados
Itinerarios
Informativos para los miembros. Con proyecciones a futuro
Asumir responsabilidades departamentales en relación a la sucesión
Sucesión en las empresas familiares