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Psicologia del trabajo una guia inicial, image, image - Coggle Diagram
Psicologia del trabajo una guia inicial
Psicologia basica y del trabajo
La disciplina de la psicologia se divide en varias subdiciplinas, cada una de ellas tiene su enfoque distintivo
Psicologia filosofica
Psicologia cognitiva
Psicologia del desarrollo
Psicologia Social
´Psicologia de la personalidad
Definicion
La psicología laboral, también conocida como psicología del trabajo o psicología industrial-organizacional, es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio de los procesos mentales y el comportamiento humano en el contexto del trabajo y las organizaciones. Su objetivo principal es comprender, mejorar y optimizar la relación entre las personas y su entorno laboral.
5 tradiciones en la psicologia
Tradicion Psicoanalitica
Tradicion de la teoria de los rasgos
Tradicion Fenomelogica
Tradicion conductusl
Tradcion social cognitiva
Origen de la Psicologia del trabajo
La psicología laboral tiene sus orígenes en el siglo XIX y se desarrolló a lo largo del siglo XX. Frederick Taylor y Hugo Münsterberg fueron figuras clave en sus primeros días. Se centraba en la eficiencia laboral y la gestión científica del trabajo. Con el tiempo, evolucionó para incluir aspectos como la motivación, la satisfacción laboral y la salud ocupacional. En la actualidad, es una disciplina que se ocupa de diversos aspectos del trabajo y las organizaciones.
Caracteristicas y funciones de la psicologia laboral
Caracteristicas
Enfoque en el Trabajo y las Organizaciones
Aplicacion Practica
Interdisciplinaria
Orientada al bienestar laboral
Funciones
Seleccion del personal
Desarrollo de Habilidades
Motivación en el Trabajo
Clima Laboral
Psicología Organizacional
Salud Ocupacional
Llos psicologos necesitan guiarse por 4 principios:
Respeto
Competencia
Integridad
Responsabilidad
Tendencia en el lugar del trabajo y psicologia del trabajo
Las tendencias en el lugar de trabajo están en constante evolución, y la psicología del trabajo juega un papel importante en comprender y abordar estos cambios. Aquí te presento algunas tendencias actuales en el lugar de trabajo y cómo se relacionan con la psicología del trabajo:
Trabajo remoro y flexibilidad
Salud Mental en el Trabajo
Diversidad e Inclusión
Tecnología y Automatización
Aprendizaje Continuo y Desarrollo de Habilidades
Cambio Cultural y Organizacional
