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ZELLER - Coggle Diagram
ZELLER
Leave
reason
沒有成長空間
薪水沒有成長(做七年了)
底薪不變, 剩外加
公司決策效率差
重複性作業感
錯誤決策
沒效率開會
沒有成就感
沒有技能上突破
心靈空盪, 沒有目標
轉為被動
沒熱情
不想多事
厭惡環境
工作無感
離開舒適圈
提升競爭能力
尋找成長
保有鮮感、挑戰
時間被挷死
例)國定假日
Still
健保
勞保
固定薪水
more free time in the work
沒有責任壓力
舒適圈