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TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS, PRINCIPAIS ENFOQUES, Georges Elton Mayo
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PRINCIPAIS ENFOQUES
- Organização como grupo
- Delegação de autoridades
- Dinâmica em grupo
- Confiança
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Georges Elton Mayo
(1880-1948)
associado ao desenvolvimento
da psicologia, sociologia e filosofia
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Barnard
Criador da Teoria
da Cooperação,estudou autoridade e liderança,
cultura e valores
estudou tanto a parte formal e informal
Taylor e Fayol
Autoridade, responsabilidade, liderança
trazendo à luz uma filosofia de administração
completamente nova para a época.
buscavam meios para integrar as pessoas e organizações.
Colaborador não é uma máquina, não podendo ser reduzido apenas a tarefas operacionais
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- inadequada dos problemas em relações industriais
- Oposição cerrada à teoria clássica
- Limitação no campo experimental e parcial
- A concepção ingênua e romântica do operário
- ênfase exagerada nos grupos informais
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