Fase 3 - Tecnicista: nesta fase, a função de chefe de pessoal alavanca para a gerência de pessoas. Surge o modelo americano de gestão de pessoas, mesmo que de forma tímida, mas a área de pessoas começa a operacionalizar funções até então não exercidas, como treinamento, recrutamento e seleção, cargos e salários, higiene e segurança no trabalho, benefícios e outros. Há de se ressaltar que nessa fase o presidente Juscelino Kubitschek implantou a indústria automobilística, com grandes indústrias atuando no Brasil, o que impulsionou o avanço e a necessidade das novas funções serem implementadas na área de recursos humanos, mesmo que de forma lenta, devido à cultura organizacional instalada até então no país.