Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

A disciplina das equipes - Coggle Diagram

- - - - Defina um propósito comum significativo que todos os membros da equipe possam apoiar.
      - Estabeleça objetivos específicos de desempenho que sejam desafiadores, mas alcançáveis.
      - Selecione membros da equipe com uma mistura de aptidões complementares.
      - Incentive o comprometimento com o modo como o trabalho é realizado.
      - Crie um ambiente de confiança e responsabilidade mútua.
- - - - Membros devem acreditar em propósitos urgentes.
      - Claras expectativas são essenciais.
      - Compulsoriedade impulsiona o desempenho.
      - Empresas com éticas de desempenho formam equipes rapidamente.
    - - Equipes requerem todas as habilidades necessárias.
      - Escolha com base em habilidades reais e potenciais.
    - - Impressões iniciais são cruciais.
      - Monitoramento de sinais e ações dos líderes.
    - - Equipes eficazes definem regras de conduta.
      - Regras sobre comparecimento, discussões, confidencialidade, contribuições, entre outros.
    - - Acompanhamento com base em marcos de desempenho.
      - Metas desafiadoras de curto prazo.
    - - Novas informações enriquecem o entendimento.
      - Redefinição de propósito e objetivos.
    - - Interações agendadas e não agendadas.
      - Insights criativos e laços pessoais.
    - - Reforço positivo é eficaz.
      - Reconhecimento de esforços e contribuições.
      - Satisfação com o desempenho compartilhado como recompensa.