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Barreiras e Desafios da Inclusão de Autistas no Mercado de Trabalho -…
Barreiras e Desafios da Inclusão de Autistas no Mercado de Trabalho
Gestão do RH
Não sabem direcionar as perguntas no processo seletivo
Falta de informação do RH
Preconceito e Discriminação
Falta de preparo da equipe
Visão esteriotipada do autismo
Falta de conhecimento das características
Exclusão de Emprego
Falta de um olhar inclusivo por parte dos gestores
Ver o autismo como um problema ou um custo para a empresa
Preferência por outras deficiências
Características Indiduais
Os autistas não possuem conhecimento das leis que os protegem
Dificuldade de Permanecer no ambiente de trabalho
Alguns possuem alta dependência de suporte da família e médicos
Limitação na comunicação, socialização e comportamentos repetitivos
Medo de errar e falhar
Imprevisibilidade do comportamento e resultados
Níveis de stress, problemas interpessoais e adaptação devido à falta de inclusão
Revelação do autismo
Ambiente de Trabalho
Avaliação Injusta
Mudanças de Rotina do Autista
Dificuldade de Interação
Sobrecarga Sensorial
Pessoas não lidam com as atitudes diferentes do considerado "normal"
Falta de informação de gestores equipes
Preconceito e Discriminação
Falta de preparo da equipe
Visão esteriotipada do autismo
Ausência de suporte e adaptações no ambiente
Falta de estrutura e adaptação da empresa para inclusão dos autistas
Falta de conhecimento das características
Falta de um olhar inclusivo por parte dos gestores
Mercado de Trabalho
Falta de orientação vocacional para as pessoas autistas
Ausência de políticas públicas e Falta de incentivos
Visão esteriotipada do autismo
Falta de conhecimento das características
Falta de formação técnica/profissional/educacional
Ausência de oportunidades em regiões mais pobres
Mobilidade e Transporte até o trabalho
Falta de informação da sociedade
Evasão escolar e marginalização dos autistas
Falta de Inclusão no Ensino Superior e Lei de Cotas
Dificuldade e Precariedade dos diagnósticos de médicos e profissionais
Estigma do autista como incapaz
Salários menores e sem perspectiva de carreira dentro da empresa