量化研究方法

CH5 描述性研究
descriptive research

壹、調查研究法
survey research method

貳、觀察研究法
observational research method

三、資料搜集方式

(一)問卷
questionnaire

(二)訪談
interview

1.定義與類別

書面、自陳

(1)郵寄 mailed questionnaire

(4)團體施行調查
group-administered questionnaire

1.定義與類別

2.優缺點

3.成功因素

四、編製

一、

二、程序

(二)分類

CH6 相關研究
correlational research

CH8、9 實驗研究

CH7 發展研究

CH10 單一受試者設計
single-subject designs
=small-N designs

CH11 事後回溯研究
ex post facto research
=因果比較研究
causal comparative research

一、

二、時間設計

(一)定義

(二)步驟

1⃣計劃

2⃣定義母群

3⃣抽樣

4⃣編製資料蒐集工具

5⃣蒐集資料

6⃣分析資料

宜採隨機抽樣
受試者需有更高代表性

(一)縱貫調查
longitudinal survey

(二)橫斷調查
cross-sectional survey

問卷 questionnaire

訪綱 interview protocol

追蹤同一群人

在同一時間抽取不同年齡受試者

(3)網路 internet survey

2.優缺點

3.成功因素

(2)電郵 e-mail survey

成本低

問卷長度

問卷不宜長

受試者特定傾向

eg. 中立回答

難用開放式問題

cover letter

研究單位

吸引力

填答回收方便性

問卷主題

禮物

催覆

詢問受試者問題、蒐集反應

(2)電訪 telephone interview

(1)面訪 personal interview
=face-to-face interview

投契關係 rapport relationship

(3)焦點團體訪談
focus group interview

社會讚許性 social desirability bias

回收率高

完整度佳

追蹤問題 follow-up question

訪員

(一)題目的格式
format of questions

1.封閉式問題 closed-ended questions
=固定選項問題 fixed-alternative question

2.開放式問題 open-ended question
=自由回應問題 free-response question

3.混合問題格式 mixed-question format

(二)編製原則

1⃣題項配合研究目的

2⃣考慮受試者聽讀能力

3⃣使用短句子

4⃣避免

情緒性字詞 loaded term

引導性問題 leading question

雙重目的問題 double-barreled question

雙重否定問題 double negatives

5⃣慎選封閉/開放/混合問題

6⃣封閉式問題

必須

窮盡 exhaustive

呈現

(1)強迫二選一 binary forced choice

(2)評定量尺 rating scale

(3)排序 rankings

(4)檢查表 checklist

7⃣多題項測量一構念

(1)Likert’s scale
=加總量表 summated rating scale

by Renaissance Likert 1932

(2)語意區分量表 semantic differential scale
=兩極形容詞量表 bipolar adjectives scale

by Osgood 1957

8⃣友善設計

(1)題目順序

(2)附隨問題 contingency questions

互斥 mutually exclusive

(3)長度

9⃣預試 pilot testing

五、提高回收率

(一)定義

(1)依觀察標的特定程度

結構式觀察 structured observation

非結構式觀察 unstructured observation

廣泛、質化

特定、量化

(2)依研究者介入程度

研究者介入 observation with intervention

無介入 observation without intervention

(3)依觀察場合

自然情境觀察 natural settings observation

人為情境觀察 artificial observation

田野 field

1⃣掌握研究目的

2⃣確定觀察項目

3⃣選擇觀察對象、場地

4⃣安排觀察程序

5⃣訓練觀察人員

參考標準 frame of reference

6⃣進入觀察場地

7⃣投契關係 rapport relationship

8⃣抽樣觀察標的

1.時間抽樣 time sampling

2.事件抽樣 event sampling

頻次高的

守門人 gate-keeper

特殊的

9⃣記錄資料

1.方法

(1)頻次記錄法 frequency method

(2)持續時間記錄法 duration method

(3)區間記錄法 interval method

2.工具

(1)檢查表 checklist

(2)評定量尺 rating scale

(3)事件記錄表

🔟分析資料

三、誤差
(信度)

(一)反作用 reactivity

被觀察者受觀察者出現影響

非干擾測量 unobtrusive measure

觀察行為的結果推論行為

(二)觀察者偏好

(三)觀察者評分習性

寬大誤差 error of leniency

嚴格誤差 error of severity

趨中誤差 error of central tendency

月暈效應 halo effect

(四)評分污染 contamination

四、

(一)注意事項

(二)優缺

訓練觀察員

投契關係

投資較多時間降低誤差

壹、基本概念

一、積差相關 Pearson r

二、散佈圖 scatterplots

三、其他

(一)Ø相關 phi correlation

(二)點二系列相關 point-biserial correlation

(四)二系列相關 biserial correlation

(三)四分相關 tetrachoric correlation

(五)多系列相關 multiserial correlation

(六)列聯相關 contingency correlation

(七)等級相關

1.Spearman rank correlation

2.Kendall’s coefficient of rank correlation

(八)Kendall’s coefficient of concordance

(九)Kappa coefficient of arrange

(十)相關比 correlation ratio

四、因果

(一)條件

1.關係條件 relationship condition

2.時序條件 temporal condition

3.無條件解釋條件 no alternative explanation condition

貳、簡單迴歸分析

參、多元迴歸分析

肆、其他運用

一、信度、效度

二、遺傳研究

三、路徑分析 path analysis

遺傳率 h²
heritability

壹、

一、定義

二、實例

隨時間變化

生長研究 growth studies

趨向研究 trend studies

貳、設計

生長研究

二、縱貫設計 longitudinal design

(一)小組縱貫設計 panel study

(二)期群縱貫設計 cohort study

三、連續設計 sequential design

一、橫斷設計 cross-sectional design

參、趨向研究

一、

(一)定義

(二)目的

(三)特徵

廣泛母群

母群成員會更新

就特定問題

預測未來

壹、基本觀念

一、定義

二、用語

操弄自變項(因)、觀察依變項(果)

(一)變項

(二)實驗組 experimental group

(二)控制組 control group

(三)控制

1.自變項 IV
independent variable

2.依變項 DV
dependent variable

至少 2 levels

3.外在變項
extraneous variable

4.混淆變項
confounding variable

(1)主動變項 active variable
=操弄變項 manipulated variable

(2)屬性變項 attribute variable
=受試者變項 subject variable

考察方法

method of agreement

method of difference

joint method

X出現,Y是否隨之出現

X不出現,Y是否也不出現

同時用以上兩種

條件

關係條件 relationship condition

時序條件 temporal condition

無替代解釋條件 no alternative explanation condition

(四)場合

競爭假設 rival hypothesis

1.田野實驗 field experiment

2.實驗室實驗 laboratory experiment

eg. 過度辯證、大頭照電話亭助人、旁觀者效應

eg. bobs doll、Ebbinghaus 記憶、Asch 從眾、Festinger 認知失調

三、極大—極小—控制原則
max-min-con principle

(一)實驗效果變異極大化
maximize experimental variance

(二)誤差變異極小化
minimize error variance

(三)控制外在變項
control extraneous variable

四、研究的效度

(一)統計結論效度
statistical conclusion validity

1.定義

2.威脅

(二)構念效度
construct validity

1.定義

2.威脅

(三)內在效度
internal validity

(四)外在效度
external validity

1.定義

2.威脅

歷史 history

成熟 maturation

貳、實驗控制

分子

分母

型I錯誤α=.05
型II錯誤β<.20
power=1-β>.80

用錯統計方法

違反考驗假定

犯錯率上升

釣魚 fishing=P-hacking

eg. t考驗做太多次錯誤率膨脹

測量工具程序信度差

測量工具性能不佳

天花板效應

地板效應

型II錯誤

消滅競爭假設的程度

控制外在變項的程度

受試者身心

同時事件 contemporary event

測量工具 instrumentation

寬大誤差

前測效應 pretesting effect

練習效果

統計迴歸 statistical regression

極端者往平均數靠攏

樣本流失 subjects attrition

極端者流失

樣本選擇 selection

受試者特質篩選不均等
隨機抽樣/隨機分派創造對等組

散播作用 diffusion

累加作用 additive effects

沒隔離受試者交換訊息

母群外部效度
population validity

生態外部效度
ecological validity

時間外部效度
temporal validity

lab vs reality
eg. Milgram 服從實驗

eg. Asch 從眾實驗

eg. Kohlberg 道德推理研究

trade-off

隨機抽樣 random sampling

一、受試者

等組
equivalent groups

人數多時

隨機分派
random assignment

完全隨機分派

人數不等

人數少時

區組隨機分派

配對
matching

同質樣本
homogeneous selection

=排除外在變項
elimination variable

eg.排除智力極端者
外在效度差

二、受試者
=重複量數
repeated measures

易顯著
少樣本

順序效應
sequence effect
=order effect

遺留效應
=殘存效應
carryover effect

降低內部效度

對抗平衡
counterbalancing

隨機化對抗平衡
randomized counterbalancing

完全對抗平衡
complete counterbalancing

部份對抗平衡
partial counterbalancing

列出每種順序
需多樣本

拉丁方格

反向對抗平衡
reverse counterbalancing

每人做兩次

區組隨機化的對抗平衡
block randomization

三、實驗者

(二)控制

四、受試者

(二)控制

安慰劑控制組
placebo control group

客觀紀錄

eg. RT、多個評分者(信度)

特質

訓練 eg. 一樣熱情

🙂角色

the good subject role

the negativistic subject role

the appehensive subject role

迎合

唱反調

擔心的

the faithful subject role

(一)混淆

雙盲法

雙盲法
double-blind method

(一)混淆

Hawthorne effect

John Henry effect

怨懟性怠工
resentful demoralization

要求特徵
demand characteristics

評價掛慮
evaluation apprehension

研究者期望
researcher’s expectancy

欺瞞
deception

田野實驗

倫理委員會

五、其他

(一)納入法
building-it-into method

知後同意

(二)共軛控制
yoked control

(三)共變數分析 ANCOVA
analysis of covariance

單因變二因,順便看交互

Seligman 狗逃脫學習
老鼠剝奪睡眠
Brady 猴子胃潰瘍

計算混淆變項與依變項相關再排除

壹、實驗設計
experimental design

一、意義

二、符號

三、舉例

四、

(一)特徵

(二)分類

貳、前實驗設計
pre-experimental designs

1⃣單組後測設計
one-group posttest-only design

2⃣單組前測後測設計
one-group pretest-posttest design

A|X|O₂

A|O₁|X|O₂

相依樣本t考驗

單一樣本t考驗

3⃣不等組後測設計
nonequivalent group posttest-only design
=靜態組比較設計
static-group comparison design

NR|A|X|O₁
————————
NR|B|-|O₂

獨立樣本t考驗

參、真實驗設計
true experimental designs

4⃣隨機化控制組後測設計
random posttest-only control-group design

R|A|X|O₁
R|B|--|O₂

R|A|X₁|O₁
R|B|X₂|O₂
R|C|X₃|O₃

獨立樣本t考驗

獨立樣本 1 way ANOVA

R|A|X₁|O₁
R|B|X₂|O₂
R|C|--|O₃

χ²百分比同質性考驗

5⃣配對控制組後測設計
matched posttest-only control-group design

Mᵣ|A|X|O₁
Mᵣ|B|--|O₂

相依樣本t考驗

Mᵣ|A|X₁|O₁
Mᵣ|B|X₂|O₂
Mᵣ|C|--|O₃

Mᵣ|A|X₁|O₁
Mᵣ|B|X₂|O₂
Mᵣ|C|X₃|O₃

相依樣本 1 way ANOVA

8⃣索羅門四組設計
Solomon four-group design

6⃣隨機化控制組前測後測設計
randomized pretest-posttest control-group design

R|A|O₁|X|O₂
R|B|O₃|--|O₄

獨立樣本t考驗

R|A|O₁|X₁|O₂
R|B|O₃|X₂|O₄
R|C|O₅|X₃|O₆

獨立樣本 1 way ANCOVA

R|A|O₁|X₁|O₂
R|B|O₃|X₂|O₄
R|C|O₅|--|O₆

古典實驗設計

R|A|O₁|X|O₂
R|B|O₃|--|O₄
R|C|--|X|O₅
R|C|--|--|O₆

70+x+y+z:交互作用
70+y:前測對後測的效果
70+x:實驗處理對後測的效果
70

7⃣重複量數設計
repeated measures design

受試者設計

保證等組
對抗平衡

肆、準實驗設計
quasi-experimental designs

9⃣非隨機化控制組前測後測設計
nonrandomized pretest-posttest control-group design
=不等組前測後測設計
nonequivalent group pretest-posttest design

NR|A|O₁|X|O₂
——————————
NR|B|O₃|--|O₄

NR|A|O₁|X₁|O₂
——————————
NR|B|O₃|X₂|O₄
——————————
NR|C|O₅|--|O₆

NR|A|O₁|X₁|O₂
——————————
NR|B|O₃|X₂|O₄
——————————
NR|C|O₅|X₃|O₆

獨立樣本 1 way ANCOVA

🔟單組時間系列設計
one group time-series design

A|O₁ O₂ O₃|X|O₄ O₅ O₆

1⃣1⃣控制組時間系列設計
control group time-series design

NR|A|Oᴬ₁ Oᴬ₂ Oᴬ₃|X|Oᴬ₄ Oᴬ₅ Oᴬ₆
——————————————————
NR|B|Oᴮ₁ Oᴮ₂ Oᴮ₃|--|Oᴮ₄ Oᴮ₅ Oᴮ₆

NR|A|Oᴬ₁ Oᴬ₂ Oᴬ₃|X₁|Oᴬ₄ Oᴬ₅ Oᴬ₆
——————————————————
NR|B|Oᴮ₁ Oᴮ₂ Oᴮ₃|X₂|Oᴮ₄ Oᴮ₅ Oᴮ₆
——————————————————
NR|C|Oᶜ₁ Oᶜ₂ Oᶜ₃|--|Oᶜ₄ Oᶜ₅ Oᶜ₆

NR|A|Oᴬ₁ Oᴬ₂ Oᴬ₃|X₁|Oᴬ₄ Oᴬ₅ Oᴬ₆
——————————————————
NR|B|Oᴮ₁ Oᴮ₂ Oᴮ₃|X₂|Oᴮ₄ Oᴮ₅ Oᴮ₆
——————————————————
NR|C|Oᶜ₁ Oᶜ₂ Oᶜ₃|X₂|Oᶜ₄ Oᶜ₅ Oᶜ₆

伍、多因子設計
factorial designs

評分者間信度

直接、客觀資料
真實、生態外在效度
非隨機、小樣本
高成本

(一)關聯強度

(二)關聯型態

1.線性相關 linear correlation

2.曲線相關 curvilinear correlation

(三)全距限制 range restrictions

(三)注意

方向問題 directionality problem
=反向因果 reverse causality

第三變項問題 third variables problem
=共同原因 common cause

淨相關 partial correlation

追蹤同一群樣本

追蹤同一母群抽出的樣本

受試者效應

實驗者效應

相依樣本

1⃣2⃣迴歸不連續性設計
regression discontinuity design

1⃣3⃣多因子受試者間設計

1⃣4⃣多因子受試者內設計

1⃣5⃣多因子混合設計
mixed design

獨立樣本 2 way ANOVA

相依樣本 2 way ANOVA

交互作用
interaction effect

單純主要效果
simple main effect

主效果

事後考驗

陸、實驗設計
與統計方法

壹、基本觀念

二、大樣本問題

個別受試者效度低

特定研究無法取得大樣本

研究倫理

三、小樣本特色

四、術語

基線階段 baseline phase

處理階段 treatment phase

水平趨勢 level

變動趨勢 trend

五、理路

一、舉例

O個別受試者表現
X一群受試者平均

操弄自變項的不呈現與呈現

貳、類別

一、A-B design

撤回設計
withdrawal design
=reversal design

二、A-B-A design

三、A-B-A-B design

四、多基線設計
multiple baseline design

跨行為 across behaviors

跨情境 across situations

跨個人 across individuals

五、逐變標準設計
changing criterion design

六、替代處理設計 ATD
alternating treatments design

內在效度威脅多:歷史、成熟

A➜B

method of agreement

當X呈現,Y也隨之呈現

B➜A

method of difference

當X不呈現,Y也隨之不呈現

禁止傷害倫理

A-B-C-B design

A-A₁-B-A₁-B design

A₁安慰劑

C另一種處理

塑成 shaping

行為改變技術

隨機、交替嘗試兩種處理

參、解釋

圖表

一、平均水準的變化 change in average level

二、變化的突現 immediate change in level

三、趨勢變化 change in trend

四、變化潛伏期 latency of change

壹、

一、意義

二、時機

三、比較

貳、

一、步驟

二、解釋

三、控制

無法自由操弄自變項

操弄自變項有倫理疑義

自變項已發生

1⃣提出問題&假設

暫時性回答

2⃣比較兩組以上差異

3⃣設計

1.順向設計=順攝設計
proactive design

2.逆向設計=倒攝設計
retroactive design

自變項分組

依變項分組

無隨機分派
無操弄自變項

(二)反向因果 reverse causality

(三)競爭假設 rival hypothesis

(一)共同原因 common cause

(一)配對 matching

其他外在變項一致

(二)同質團體 homogeneous groups

抽樣外在變項同質的母群

(三)納入法

多一個因子