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THEMES - Coggle Diagram
THEMES
ENTRETIEN 1
Importance de l'implication des jeunes
Recherche de sens dans le travail
Difficultés avec la hiérarchie
Gestion des attentes et réalités
Travail d'équipe et transparence
Défis de la communication
Positionnement face à des attentes irréalistes
Espace pour la discussion
Rôle des intermédiaires
Travail et variétés des tâches
Etre animateur c’est avant tout assurer une mission d’éducation
Expérience de l’animateur fait la différence
Pouvoir d’agir
Le pouvoir d’agir donne du sens
Ce qui fait sens
La hiérarchie et l’administratif
Conflit avec la Hiérarchie
La relation avec la hiérarchie use les équipes
Transparence et collectif pour faire à la hiérarchie
ENTRETIEN 2
Évolution professionnelle
Relations interpersonnelles
Ressources et soutien
Vision et valeurs
Partir des besoins des habitants (métier)
Donner du sens au travail
Management et sens
Management
Les élus et la gouvernance
Enjeu d’efficacité du métier
Le collectif
Le statut et la durée du contrat de travail
Communication (prescription)
Souffrance
Confiance / Défiance envers la direction
ENTRETIEN 3
Rôle et Responsabilités dans l'Animation
Nécessité de la Structure et des Limites
Défis de la Gestion des Comportements
Importance de la Communication
Dynamique de Groupe et Cohésion
Relation et Lien avec l'Équipe
Gestion des Comportements
Créativité dans les Activités
Collaboration avec les Bénévoles
Adaptabilité et Flexibilité
Évaluation et Amélioration Continue