Cuidado com contratação de MEI, ele pode ser contratado mas tem particularidades (Lei complementar 123 de 2006)
Deve ser pago o INSS patronal e o MEI não pode contratar outros funcionários para desenvolver os trabalhos junto dele.
Também se atentar ao CNPJ do MEI para ver se ele consta serviços de hidráulica, elétrica, pintura, alvenaria e carpintaria, pois através do eSocial há fiscalização por parte do ministério do trabalho ou previdência. Tomar cuidado porque isso pode gerar obrigações de remuneração das demais obrigações de emprego (décimo terceiro, férias, FGTS, etc.)