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CLAVES DE LA MOTIVACIÓN LABORAL, Linda García - Diana Angulo - Juan José…
CLAVES DE LA MOTIVACIÓN LABORAL
Todas las motivaciones de los trabajadores son internas y
diferentes para cada individuo
.
pero...
Se puede gestionar la
voluntad
y la
motivación
de las personas en un gran porcentaje.
a través de diferentes factores que se pueden dividir en:
FACTORES INTERNOS DE LA EMPRESA
(Pueden ser gestionados por la compañía)
1. El dinero
La gestión de los
salarios
por parte de la organización debe ser
equitativa
ya que suele
acarrear muchos problemas indirectos e internos.
2. El reconocimiento y el elogio
Puede destacar varios aspectos: el desempeño laboral, un correcto servicio, superación
laboral, ideas innovadoras u obtención de objetivos.
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FACTORES EXTERNOS DE LA EMPRESA
(Son ajenos a la compañía)
1. Factores individuales: personalidad
La personalidad es propia de cada individuo y puede ser gestionada por la empresa en el momento de la
selección.
2. El ciclo vital
Dependencia familiar 2.Inicio de un proyecto de vida 3.Crecimiento 4.Consolidación 5.Madurez 6. Retiro
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Existen
tipos de organizaciones
de acuerdo a la motivación y los estímulos.
Tenemos:
Organizaciones Tóxicas
Tratan a sus empleados como
recursos reemplazables sin valor añadido.
Su principal factor motivador es la ausencia de castigos.
Organizaciones liberadoras
Las personas que
desempeñan las actividades de la empresa aportan un valor añadido real a la organización.
Se fomenta la innovación, la
creatividad, la comunicación y la colaboración.
Linda García - Diana Angulo - Juan José Cantillo