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Formação em liderança - Coggle Diagram
Formação em liderança
Módulo 1 - Seja um(a) líder que inspira confiança
Como conectar paixão, talento e propósito para uma carreira de sucesso
Saiba oque você gosta na sua carreira
Conheça seus hobbies
Experimente testar novas ideias
Pergunte para pessoas próximas no que você é bom
Lembre-se dos tempos de escola
Estilos de liderança: a saga do líder herói - Parte I
Características
Salva o dia
O time só executa oque é passado
Alto controle
Sempre tem as respostas
Sentimentos
78% Se sentem pressionados a tomar decisões ágeis e difíceis pela crise.
46% Acreditam estar conseguindo equilibrar bem as emoções, apesar das circunstâncias.
71% Nunca dividem ou dividem raramente seus sentimentos com colegas de trabalho
30% Encondem o que sentem por vergonha ou medo do que os outros vão pensar
5 passos para não ser um(a) líder herói
5 estilos de liderança
Coercitivo
Exige obediência
"Faça oque eu digo"
Visionário
Mobiliza as pessoas em torno de uma visão
"Venha comigo"
Afetivo
Cria harmonia e constrói vínculos emocionais
As pessoas em primeiro lugar"
Democrático
Estabelece consenso entre todos
"O que você acha?"
Treinador
Desenvolve pessoas para o futuro
"Experimente isso"
Os 7 níveis de delegação
Mande
Eu digo como fazer
Venda
Eu digo como fazer e vendo a ideia
Consulte
Eu vou consultar e decidir
Consenso
Iremos concordar
Aconselhe
Eu vou aconselhar, mas ele(a) decide
Informe-se
Eu vou me informar após ele(a) decidir
Delegue
Eu vou delegar completamente
Líder extraordinário (não herói) (5 passos)
Seja um líder adaptável
O exemplo arrasta
Módulo 2 - Práticas e processo para alavancar resultados
Módulo 3 - Desenvolva as habilidades essências da liderança
Módulo 4 - Forme uma equipe de alta performance
Módulo 5 - Masterclass