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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E RELAÇÕES SINDICAIS - Coggle Diagram
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
E RELAÇÕES SINDICAIS
REFORMA TRABALHISTA 2017
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
FACULTATIVA
NEGOCIAÇÃO
FUNDAMENTOS
REDUÇÃO DE AÇÕES TRABALHISTAS
DIREITOS E OBRIGAÇÕES EMPREGADO
NEGOCIAÇÕES COLETIVAS
DIÁLOGO EMPREGADO E EMPREGADOR
SINDICATOS NEGOCIEM
SOLUÇÃO DE CONFLITOS
DIREITO DO TRABALHO
PRÍNCIPIO DA DIGNIDADE HUMANA
VALORES SOCIAIS
LIBERDADE
PROFISSIONAL
CRENÇA
ASSOCIAÇÃO
DE REUNIÃO
INVIOLABILIDADE DA INTIMIDADE E DA PRIVACIDADE
SUBDIVISÃO
TRABALHO INDIVIDUAL
TRABALHO COLETIVO
PRINCÍPIOS
PROTEÇÃO
BOA-FÉ
RAZOABILIDADE
RELAÇÃO DE
TRABALHO
AUTÔNOMO
EVENTUAL
AVULSO
VOLUNTÁRIO
DE ESTÁGIO
INSTITUCIONAL
COOPERATIVO
ARTIGO 3º
PESSOA FÍSICA
PESSOALIDADE
NÃO EVENTUALIDADE
ONEROSIDADE
SUBORDINAÇÃO
COALIZÃO
DIREITO SINDICAL
UNICIDADE
PLURALIDADE SINDICAL
SINDICALISMO DA INGLATERRA
TRADE-UNIONÍSMO 1720
REGISTRO DO SINDICATO
OBRIGATORIEDADE
LIMITAÇÃO TERRITORIAL
ATRIBUIÇÕES E PRERROGATIVAS
REPRESENTAÇÃO DOS TRABALHADORES
SOLUÇÃO DO CONFLITO
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
ASSISTÊNCIA AOS INTEGRANTES
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
PRORROGAÇÃO
REVISÃO/ALTERAÇÃO
DENÚNCIA
REVOGAÇÃO
EXTENSÃO DA NORMA COLETIVA
DIREITO DE GREVE
DIREITO INDIVIDUAL
DIREITO FUNDAMENTAL
REFLEXOS JURÍDICOS
PROTECIONISMO
INTERVENCIONISMO
HUMANIZAÇÃO
TENDÊNCIA AMPLIATIVA
IMPERATIVIDADE
COLETIVISMO
JUSTIÇA SOCIAL
DISSÍDIO COLETIVO
NEGOCIAÇÃO UNILATERAL
SENTENÇA NORMATIVA