Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORA, Puede darse por diversas razones -…
TERMINACIÓN DE LA
RELACIÓN LABORA
Primera forma
Por consentimiento de ambas partes
el empleador puede pedir 15 días
El empleado decide si acepta o no
Puede darse una renuncia por desahucio
El empleador da el 25% del último sueldo
por cada año de trabajo
Tercera forma
Voluntad unilateral
Visto bueno
Dado por
Inspector de trabajo
Trabajador
Si no se acepta
vuelve al trabajo
Si se acepta
1 more item...
Empleador
Se da si
El trabajador muestra
Faltas e impuntualidad
1 more item...
Desahucio
Trabajador termina relación laboral
Empleador acepta
es consentimiento mutuo
empleador no acepta
Pide 15 días de trabajo
El trabajador recibe compensación
de lo contrario recibe la mitad del sueldo
Segunda forma
Parte del empleado
extinción de relación laboral
se debe pagar
liquidación
sueldos pendientes
muerte trabajador
Todo lo que no se ha pagado
se da a los herederos
Puede darse por diversas razones