Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KONSEP MANAJEMEN STRATEGI BIDANG PENDIDIKAN - Coggle Diagram
KONSEP MANAJEMEN STRATEGI BIDANG PENDIDIKAN
KARAKTERISTIK
a. Manajemen strategik diwujudkan dalam bentuk perencanaan berskala besar, dalam arti mencakup kepentingan seluruh komponen organisasi. Hasil rumusan rencana ini biasanya dituangkan dalam bentuk rencana-rencana organisasi secara hierarkis, yakni: rencana strategis (renstra), rencana operasional (renop), program, dan kegiatan.
b. Rencana strategik berorientasi ke masa depan (misal 10 tahun ke atas.
c. Visi dan misi organisasi menjadi acuan dalam penyusunan rencana strategis,
d. Adanya keterlibatan pimpinan puncak dalam penyusunan rencana strategis,
e. Hasil rumusan rencana strategis diimplementasikan melalui fungsi manajemen.
IMPLEMENTASI
Mengembangkan struktur organisasi yang dapat mendukung kesuksesan pelaksanaan strategi yang dipilih.
menyusun anggaran yang akan digunakan.
memberikan motivasi pada anggota.
melakukan modifikasi pada struktur tugas.
5.merancang reward.
6.menciptakan lingkungan yang kondusif.
Menetapkan berbagai kebijakan dan prosedur yang mendukung pelaksanaan strategi.
Menerapkan pola kepemimpinan internal yang sesuai untuk mendorong implementasi strategi di masa datang dan terus berupaya mencari cara yang terbaik untuk melakukan implementasi strategi.
KOMPONEN
Komponen perencanaan strategis meliputi proses perumusan: visi, misi, tujuan strategik, dan strategi utama (strategi umum),
Komponen perencanaan operasional meliputi proses perumusan sasaran atau tujuan operasional, pelaksanaan fungsi manajemen, kebijakan, jaringan kerja internal eksternal organisasi, kontrol, dan evaluasi.
PENGERTIAN
Konteks manajemen istilah strategik diartikan sebagai cara dan taktik utama yang dirancang secara sistematik dalam melaksanakan fungsi manajemen yang terarah pada tujuan strategik organisasi. Rancangan ini disebut sebagai perencanaan strategik. Manajemen strategik adalah proses formulasi dan implementasi rencana dan kegiatan yang berhubungan dengan hal-hal vital, perpasif, dan berkesinambungan bagi suatu organisasi secara keseluruhan.