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L'ENGAGEMENT DIFFERENCIE, Communication externe/interne pour…

- - - - RNAC et RNE spécifiques aux SPV (DGSCGC)
        
        RIOFE (SDIS)
- - - - Assurer un POJ pour les missions autres que SSUAP
      - Ne pas délaisser les SP pour les interventions SSUAP
- - - - Le code de la sécurité intérieure, ainsi que les arrêtés du 6 mai 2000 et du 6 juin 2013 , contiennent d'ores et déjà des dispositions qui permettent la mise en œuvre d'engagements différenciés.
      - Circulaire du 22 Août 2019
    - - Quel public est concerné? Quel est le but, intérêt pour le service ?
        
        susciter et dynamiser le recrutement de sapeurs-pompiers volontaires (S.P.V.)de tout âge
        
        fidéliser les effectifs existant en facilitant leur engagement;
        
        fixer et diffuser des bonnes pratiques en matière de volontariat.
        
        Ces nouveaux viviers sont notamment les femmes. Les femmes représentent aujourd'hui 16 % des effectifs de sapeurs-pompiers au sein des services d'incendie et de secours, contre 28 % dans la police nationale, 23 % dans l'armée de l'air, 18 % dans la gendarmerie, 14 % dans la marine nationale et la % dans l'armée de terre.
        
        Personnels présentant des troubles ou problèmes médicaux incompatibles avec l'engagement sur tous type de missions.