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DIE WICHTIGSTEN THEMEN, ZUM BEGINN EINER LEHRE!, Quelle: www.klara.ch,…
DIE WICHTIGSTEN THEMEN, ZUM BEGINN EINER LEHRE!
Rechte und Pflichten der Betriebe
Versicherungspflicht
gesetzlicher Ferienanspruch
Form und Genehmigungspflicht des Vertrages
Auflösung des Lehrvertrages
Arbeitnehmerschutz
Bildungspflicht
Gleiche Rechte und Pflichten wie bei Ausgelernten
Weiterbeschäftigung
Auflösung Lehrvertrag
Verlauf
Beendung des Arbeitsverhältnis
Auflösung des Vertrages (beide Parteien)
Kündigung
Probezeit 1-3 Monate
jeder Zeit Auflösbar
nach 3 Monaten
nur noch im gegenseitigem Einverständnis
7 Tage Kündigungsfrist
Mögliche Gründe der Auflösung
Nichterscheinen an Prüfungen
krasses Fehlverhalten
Aussichtslosigkeit des bestehens der Lehre
Konflikte im Lehrbetrieb
unklare Anweisungen
nicht beachten der Regeln
Unzufrieden mit dem Verlauf der Ausbildung
unklare Arbeitsabläufe
Missverständnisse
Rechte und Pflichten der Lernenden
einige Ausnahmen (Pflicht)
Bildungsziele durch entsprechende Leistungen erreichen
anwesend in Schule und ÜK
Eine Lerndokumentation führen
Eigentlich die gleichen, wie alle anderen Mitarbeiter
einige Ausnahmen (Rechte)
Lohnanspruch
Mitsprache Recht im Betrieb
5 Wochen Ferien pro Jahr
Bestandteile Lehrvertrag
Unterschrift der Beteiligten
Vertragsparteien
Dauer der Probezeit
Dauer der Lehrzeit
Anzahl Ferienwochen
Arbeitszeit pro Tag / pro Woche
Anschaffungen Betrieb/Schule
allg. kosten
Lohn
Bildungssystem Schweiz
Quelle: www.klara.ch
Quelle: www.projuventute.ch
Quelle: www.onpulson.de
Quelle: www.white-baos.com
Quelle: www.ausbildung.de
Quelle: eigenes Bild
