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Evaluación Psicológica - Coggle Diagram
Evaluación Psicológica
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Evaluación:
Proceso por medio del cual se evalúan las características, fortalezas y debilidades de un individuo como base para tomar decisiones sustentadas en la información.
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Evaluación
Funcional
Descripción de las características situacionales y relativas al carácter de la persona que sirven para mantener los comportamientos inadaptados.
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Fases:
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Recolección
de datos
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Entevista
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada para diversos motivos, investigación, temas de interés, selección de personal o divulgación científica.
Examen del estado mental
Se hace para verificar las facultades de pensamiento de una persona y determinar si cualquier problema está mejorando o empeorando.
Observación
Es una técnica que consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y registrarla para su posterior análisis. La observación es un elemento fundamental de todo proceso de investigación; en ella se apoya el investigador para obtener el mayor numero de datos.
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Pruebas psicológicas
Un test psicológico o prueba psicológica es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica, o los rasgos generales de la personalidad de un individuo.
Inferencia
Es la fase de la deducción; el psicólogo debe decidir si confía en su juicio personal o en las fórmulas basadas en la investigación sobre la interpretación de datos.
Juicio Clínico: juicio personal para diagnosticar, clasificar o predecir el comportamiento.
Juicio Actuarial: uso de una fórmula basada en las investigaciones para diagnosticar, clasifica o predecir el comportamiento.
Comunicación
Transmisión de resultados y recomendaciones, con frecuencia se comunican en persona pero el reporte escrito también es importante.