Entrevista, pruebas y test psicológicos en el campo clínico
Evaluación Psicológica
• Técnicas
o La entrevista
o La observación
• Instrumentos
o Test psicológicos
o Pensamiento
o Historia clínica
o Personalidad
o Informe psicológico
• Fases
o El planteamiento
o Recopilación de información
o Formulación de hipótesis
o Contrastación
o Comunicación de resultados
Entrevista en psicología clínica
• Se divide en
o Contra transferencia: Instrumentos técnicos de observación y comprensión por parte del entrevistador.
o Transferencia: Es la actualización de sentimientos actitudes y conductas inconscientes, por parte del entrevistado.
• Funciones:
o se debe mantener el código ético ser respetuoso mantenerse objetivo
Técnicas psicométricas
• Objetivo
Mide la conducta humana, como; rasgos de personalidad, conocimientos, habilidades, capacidad intelectual o actitudes.
• Test comunes:
o Escala de inteligencia de wechsler
o Test matrices progresivas de Raven
o Test de dominós Cuestionario de personalidad
o Cuestionario de PNP de pichot
Técnicas gráficas
• Objetivo
Evalúa la personalidad, son pruebas basadas en el uso de papel y lápiz. El sujeto no solo expresa su personalidad, sino toda la evolución que ha tenido (cultura, aprendizaje, ambiente, relaciones sociales)
• Aspectos a valorar
Espacio, intensidad, trazo, simetría o asimetría, perspectiva, apoyos, sombreado, tachaduras y borrones, detalles y acabados
• Test usuales:
o test de la figura humana
o test de la familia
o test del árbol
Técnicas proyectivo
• Objetivo
Evalúa cualitativamente aspectos emocionales y de personalidad, a través de la presentación de estímulos ambiguos.
• Características:
o Evaluar a la persona como algo global
o Ingresar en la personalidad individual
o Trata la peculiaridad de las respuestas
o Se interesa en una puntuación total
• Tipos de técnicas proyectivas
o Técnicas proyectivas estructurales: Son aquellas técnicas que tienen un material visual (estímulos visuales) pero tiene poca estructuración, es ambiguo
o Técnicas proyectivas temáticas: métodos de evaluación de los candidatos que exploran sus respuestas en diferentes escenarios
o Técnicas proyectivas expresivas o gráficas: Dibuja libremente un escenario o concepto.
o Técnicas proyectivas constructivas: consiste en estructurar y organizar en el espacio los elementos que se le presentan al sujeto en la prueba
o Técnicas proyectivas asociativas: consigna verbal o escrita y el sujeto tiene que manifestar verbalmente y es por asociación.
o Técnicas proyectivas referidas al movimiento
o Técnicas proyectivas de juegos y dramatización: como el role playing.
Concepto
investigación del mérito, valor o éxito de tratamientos, intervenciones o programas concretos llevados a cabo con el fin de producir cambios comportamentales en el contexto social (Ballesteros 1999)
Según el MINSA
Las pruebas son conocidas como tamizajes que sirven para detectar y diferenciar aquellos con un posible trastorno.
Estos son:
Tamizaje SQR
ASSIT
AUDIT
VIF
MINIMENTAL
Para detectar el deterioro cognitivo
Para detectar Trastorno depresivo, episodio psicótico, Adiciones y epilepsia
Para detectar alguna adicción
Para ver la frecuencia de consumo de alcohol
Para detectar violencia familiar y maltrato infantil