Entrevista, pruebas y test psicológicos en el campo clínico

  1. Evaluación Psicológica 
    

• Técnicas

o La entrevista

o La observación

• Instrumentos

o Test psicológicos

o Pensamiento

o Historia clínica

o Personalidad

o Informe psicológico

• Fases

o El planteamiento

o Recopilación de información

o Formulación de hipótesis

o Contrastación

o Comunicación de resultados

  1. Entrevista en psicología clínica
    

• Se divide en

o Contra transferencia: Instrumentos técnicos de observación y comprensión por parte del entrevistador.

o Transferencia: Es la actualización de sentimientos actitudes y conductas inconscientes, por parte del entrevistado.

• Funciones:

o se debe mantener el código ético ser respetuoso mantenerse objetivo

  1. Técnicas psicométricas
    

• Objetivo

Mide la conducta humana, como; rasgos de personalidad, conocimientos, habilidades, capacidad intelectual o actitudes.

• Test comunes:

o Escala de inteligencia de wechsler

o Test matrices progresivas de Raven

o Test de dominós Cuestionario de personalidad

o Cuestionario de PNP de pichot

  1. Técnicas gráficas
    

• Objetivo

Evalúa la personalidad, son pruebas basadas en el uso de papel y lápiz. El sujeto no solo expresa su personalidad, sino toda la evolución que ha tenido (cultura, aprendizaje, ambiente, relaciones sociales)

• Aspectos a valorar

Espacio, intensidad, trazo, simetría o asimetría, perspectiva, apoyos, sombreado, tachaduras y borrones, detalles y acabados

• Test usuales:

o test de la figura humana

o test de la familia

o test del árbol

  1. Técnicas proyectivo
    

• Objetivo

Evalúa cualitativamente aspectos emocionales y de personalidad, a través de la presentación de estímulos ambiguos.

• Características:

o Evaluar a la persona como algo global

o Ingresar en la personalidad individual

o Trata la peculiaridad de las respuestas

o Se interesa en una puntuación total

• Tipos de técnicas proyectivas

o Técnicas proyectivas estructurales: Son aquellas técnicas que tienen un material visual (estímulos visuales) pero tiene poca estructuración, es ambiguo

o Técnicas proyectivas temáticas: métodos de evaluación de los candidatos que exploran sus respuestas en diferentes escenarios

o Técnicas proyectivas expresivas o gráficas: Dibuja libremente un escenario o concepto.

o Técnicas proyectivas constructivas: consiste en estructurar y organizar en el espacio los elementos que se le presentan al sujeto en la prueba

o Técnicas proyectivas asociativas: consigna verbal o escrita y el sujeto tiene que manifestar verbalmente y es por asociación.

o Técnicas proyectivas referidas al movimiento

o Técnicas proyectivas de juegos y dramatización: como el role playing.

Concepto

investigación del mérito, valor o éxito de tratamientos, intervenciones o programas concretos llevados a cabo con el fin de producir cambios comportamentales en el contexto social (Ballesteros 1999)

Según el MINSA

Las pruebas son conocidas como tamizajes que sirven para detectar y diferenciar aquellos con un posible trastorno.

Estos son:

Tamizaje SQR

ASSIT

AUDIT

VIF

MINIMENTAL

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Para detectar el deterioro cognitivo

Para detectar Trastorno depresivo, episodio psicótico, Adiciones y epilepsia

Para detectar alguna adicción

Para ver la frecuencia de consumo de alcohol

Para detectar violencia familiar y maltrato infantil