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Gestión Estratégica del capital humano - Coggle Diagram
Gestión Estratégica del capital humano
Objetivos
son
Mantener o incrementar la productividad de los empleados.
Gestionar la motivación de los empleados.
Gestionar y retener el talento de la empresa.
Potenciar el desarrollo de los empleados dentro de la compañía.
Estrategias para mejorar el capital humano
son
Comunicación interna de la empresa.
Formación de los empleados.
La motivación de los empleados.
Salario emocional (conciliación laboral, días libres por causas laborales, flexibilidad en los horarios).
Es la
Vinculación de dichos recursos con la planificación estratégica de la empresa
Ventajas
Son
Mejorar la comunicación
Optimizar la productividad
Mejorar el proceso de contratación
Ejemplo
Google
Que es una de las empresas mejor valoradas por sus empleados.
