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Direction adjointe - CSSMI - Coggle Diagram
Direction adjointe - CSSMI
7 compétences:
4-
Collaborer
à l'élaboration et à la mise en oeuvre du
projet éducatif
de l'établissement axé sur la réussite des élèves.
5-
Soutenir
le développement de
collaborations
et de
partenariats
internes et externes axés sur la réussite des élèves.
3-
S'initier
aux règles de fonctionnement du
CÉ
et
assister
sa
direction
.
6- Assurer et
développer l'agir compétent
dans sa pratique et dans celle de chaque membre du personnel.
2-
Soutenir
le développement de
pratiques éducatives
adaptées aux besoins des élèves.
7- Collaborer à une
gestion efficace
et efficiente des
ressources financières et matérielles
.
1-
Collaborer
à structurer une organisation scolaire centrée sur les
besoins éducatifs
des élèves.
4 sphères d'activités
3- Gestion des
ressources humaines
de l'établissement
C6
4- Gestion
administrative
de l'établissement
C7
2- Gestion de l'
environnement éducatif
de l'établissement
C3+C4+C5
1- Gestion des
services éducatifs
de l'établissement
C1+C2
6 compétences transversales
3- Leadership / Sens politique
Mobiliser
, s'engager à participer... pour l'atteinte des résultats poursuivis en
collégialité
. Tout doit être centré sur la
réussite éducative
des élèves et des
relations humaines
de l'équipe. Il faut être
innovateur
,
créatif
, et savoir s'adapter... veiller aussi au développement professionnel de tous. / Il faut
être à l'écoute
- détecter , déchiffrer.... pour l'atteinte de notre position stratégique....
4- Interaction / Coopération
Piloter
et
participer
2- Communication
Communication efficace pour
mobiliser
, construire un
sens commun
,
vision partagée
,
adhésion
...
5- Évaluation / Régulation
Se remettre en question afin d'atteindre les objectifs.
GAR
1- Méthode / Démarche
Utiliser adéquatement ses
habiletés intellectuelles
et ses
savoirs
(régime pédagogique, lois, programmes de formation...) dans les situations courantes pour assurer la réussite éducative des élèves.
6- Éthique
Culture de gestion empreinte de
responsabilité
, de
transparence
,
d'impartialité
et
d'imputabilité
- assurer le
bien-vivre
, le
bien commun
et à adopter un
comportement éthique