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Psicoterapeuta grupal
Grupo
Rapaport
Fuerzas que unen a sus integrantes
Cohesividad y permanencia
Sujetos a un código de conducta
Código del grupo
Código que rige a los individuos
Liderazgo
Espontáneo o pre-establecido
Estrucrura
Subdivisiones
Relaciones jerárquicas
Canales de comunicación
Metas comunes y participación
Balance entre el dar y tomar
Deberes y gratificaciones.
Moral del grupo
Impulsa la productividad
Act. dirigida a la meta de grupo
Act. dirigida a metas subsidiarias
Características del grupo
González Núñez
Interacción
Percepciones y conocimientos
Conducta ejerce una influencia
Motivación y necesidad de satisfacción
Afiliación
Pertenencia
Metas de grupo
Significativas
Organización del grupo
Propiedades estructurales
Interdependencia de los miembros del grupo
Kissen
Los grupos movilizan fuerzas
Ejercer influencia positiva
Los grupos existen y existirán
Dada la naturaleza del hombre
Convivir
Divertirse
Dinámica de los grupos
Favorece al desarrollo
Fortalece los valores e ideales
Didier Anzieu
Conformado por personas
Para que cada una perciba a todas las demás
Es permanente y dinámico
Intensidad en las relaciones afectivas
Existe
Solidaridad
Interdependencia
Roles definidos
Propio código y lenguaje
Cartwright Zander
Requisitos para un grupo
Reunión de 2 o más personas
Interaccion constante
Pertenencia
Aceptar las normas
Temas de interés común
Metas
Ver al grupo como una unidad
Recompensa
Cornaton
Relaciones
Interacciones
Organización
Interés
Valores y normas
Lenguaje
Grupo psicoterapeutico
Tratamiento simultáneo
Racionaliza el problema
Llegar a una mayor mejora
Comprensión de sus problemas
Método
Permite observar
Viglar la evolución
Nace
Conjunto de enfermos
Colaboran con psicoterapeutas
Elementos
Integrativos
Insight
Actitud positiva
Actitud de esperanza
Desintegrativos
Desconfianza
Desunion
Actitud negativa
Escucha analítica del grupo
Bejarano
Considera
Discurso
Acción
Expresión
Ocultamiento del discurso
Descifrarlo
Interpretarlo
Puget
Capacidad
Escuchar mensajes
Descubrir relaciones
Descubrir pautas de conducta
Interpretar
Símbolos
Palabras
Expresiones
Función analítica
Observación
Reconocimiento de cada integrante
Captación de los cambios
Capacidad de tolerar la ansiedad
Slavson
Psicoterapia grupal
Cambio intrapsíquico
Aliviar los síntomas
Conjunto de personas
Reunidas
Acuerdos
Comparten normas
Mejorar la conducta.
Trapeuta
Responsable
Creación
Reunión del grupo
Protector de la tarea grupal
Intérprete de la información.
Debe ser
Puntual
Anunciar ausencias
Alerta
Ante
Sig emocionales
Interacciones
Posturas
Gestos
Discusiones del grupo
Respuestas
Faciales
Corporales
Debe
Diferenciar
Expresión genuina de necesidades y afectos
Interrogar
Recapitular
Ayudar a explicitar ideas
Estimula la introspección
Interpreta las tensiones grupales
Criterios en la formulacion de un grupo
Lewin
Interdependencia de sus miembros
Smith
Percepcion de cada uno de sus integrantes, frente al ambiente
Gurvicti
Unidad colectiva en una obra comun
Proceso grupal
El terapeuta
Toma en cuenta
Retrasos
Ausencias
Evasión de miradas
Movimientos
Angustia
Escucha empática y crítica
Facorece catarsis
Factores
González Núñez
Antecedentes indiv de los miembros
Personas diferentes
Atmósfera
Estado de ánimo
Sentimiento
Esquema o patrón de participación
Unidireccional
Coordinador- integrantes
Bidereccional
Coordinador dirige a los participantes y éstos a su vez se comunican con él
Multidireccional
Cuando los miembros del grupo se comunican unos con otros
Capacidad de autodirección
Disposición
Regularse a sí mismo (Grupo)
Dirigirse hacia la meta
Inducción mutua
Se enfatizan
Fact de índole emocional
Asimilación
Favorece la socialización
Cohesión
Maneras de interactuar de sus miembros
Identificación
Meta común
Motivación
Tamaño y función
Diada
Triada
Cuaterna
Grupos mayores de ocho miembros
Masa
