Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Coaching y la PNL - Coggle Diagram

- - - - Teorías del Coaching
        
        Teoría del Aprendizaje: Esta teoría se centra en cómo las personas adquieren nuevas habilidades y conocimientos a través de la interacción con su entorno
        
        Teoría del Desarrollo Humano: En esta teoría, el coaching se ve como un motor para el crecimiento personal y profesional
        
        Teoría de Sistemas Sociales: Esta teoría considera a las personas como parte de sistemas más grandes y resalta cómo las interacciones sociales afectan el comportamiento
      - Hitos y Representantes del Coaching
        
        Timothy Gallwey: Publicación de "El juego interior del tenis", introduciendo conceptos clave de coaching en el ámbito deportivo.
        
        John Whitmore: Fundador de la Asociación Europea de Coaching y autor de "Coaching for Performance", contribuyendo a la consolidación del coaching como disciplina.
        
        William James: Contribuciones a la psicología del desarrollo humano, proporcionando bases para el enfoque motivacional del coaching.
- - - - Teorías de la PNL
        
        Teoría de Modelado: La teoría de modelado se basa en identificar patrones exitosos de comunicación y comportamiento en individuos destacados
        
        Teoría de la Comunicación Eficiente: Esta teoría se enfoca en cómo la comunicación influye en la percepción y respuestas de las personas
        
        Teoría de Cambio de Patrones: La teoría de cambio de patrones propone que ajustando patrones cognitivos y lingüísticos negativos, se pueden lograr cambios positivos en el comportamiento y las reacciones emocionales
      - Hitos y Representantes de la PNL
        
        Richard Bandler y John Grinder: Creadores de la PNL, desarrollaron técnicas para entender y optimizar los patrones de comunicación y comportamiento.
        
        Virginia Satir: Influencia en la teoría de comunicación eficiente de la PNL, aportando enfoques para mejorar la interacción.
        
        Milton Erickson: Inspiración para la teoría de cambio de patrones de la PNL, sus métodos influyeron en cómo se abordan los obstáculos y cambios en el comportamiento.