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APRENDIENDO A LIDIAR CON TOYOTA - Coggle Diagram

- - - - De vuelta a Estados Unidos
      - Estará bien encaminada a replicar el ADN del sistema de Producción de Toyota.
- - - - LECCIÓN 2 : los cambios propuestos deben ser siempre estructurados como experimentos.
      - LECCIÓN 3: Trabajadoresy ejecutivos deben experimentar con la mayor frecuencia posible.
      - LECCIÓN 1 :No hay sustitulo para la observación directa.
      - LECCIÓN 4: Los ejecutivos deben orientar, no solucionar.