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INSTANCES SDIS - Coggle Diagram

- - - - lignes directrices de gestion relative:
        stratégie pluriannuelle de RH
        à la promotion et à la valorisation des parcours professionnels
        et à la mobilité
        
        la GPEEC :no_entry:
        Gestion prévisionnelle des effectifs
        emplois et compétences
        
        analyses sur le travail
        (cartographie des métiers, fiches de postes)
        
        sur les agents
        démographie (Age moyen effectif par grade retraite...)
        
        sur la qualité
        ( niveau de compétence, formation à prévoir, temps de travail )
        
        il en ressort !!!
        
        les POJ, Effectifs dans les services, recrutements dans tt les filières besoins a venir