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INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (CO), Por ello el desarrollo…
INTRODUCCION AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (CO)
La dinámica de cada organización tiene sus propios secretos, recovecos, bases y características.
Es imprescindible que conozcamos el comportamiento de las organizaciones para alcanzar su éxito profesional
Concepto de comportamiento organizacional
Se va a referir al estudio de las personas y los grupos que actúan en las organizaciones.
Retrata la continua interacción y la influencia recíproca entre las personas y las organizaciones
Es una disciplina académica
Introducción al CO
se refiere a las acciones de las personas que trabajan en las organizaciones
temas como personalidad, actitudes, percepción, aprendizaje y motivación
se relaciona con el comportamiento de los grupos
Desafíos
sólo puede observarse en forma parcial
Visibles
la estructura de organización
la cadena de mando
La tecnologia que utilizan
No visibles
percepciones y las actitudes de los individuos
Influyen en el comportamiento de las personas
Normas del grupo
Interacciones informales
Por ello el desarrollo de habilidades para las relaciones interpersonales
