LA EVOLUCION DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL EN LATINOAMERICA Y EN COLOMBIA

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Desde la invención de las máquinas de vapor, que impulsaron el desarrollo Industrializado en Inglaterra desde el siglo XVIII y, posteriormente,su adopción y nuevas contribuciones dadas en Estados Unidos, se dio el origen de las Ingenierías Industriales y mecánicas, promovidas por los diversos aportes que se realizaron a lo largo de esta época, (Baker, 1957).

La Ingeniería Industrial se puede considerar como una de las funciones administrativas más amplias, debido a la gran variedad de actividades a las que puede apuntar en la búsqueda de la optimización de los recursos y eficiencia de los sistemas, diferenciada de otras Ingenierías cuya formación se acota al objeto de su propósito, mientras que la Ingeniería Industrial abarca todas las actividades administrativas, sumadas a las de diseño, mantenimiento y control, que, por su naturaleza, no pueden ser asignadas o realizadas por otras Ingenierías (Ferrell, 2008).

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En 1881, surge uno de los aportes más importantes en la historia de la Ingeniería Industrial, siendo el estadounidense Frederick Winslow Taylor, considerado como el padre de la Ingeniería Industrial, a quien realizo a cada trabajador una tarea esto, con la finalidad de lograr una mayor productividad, pero dejando a un lado los aspectos emocionales del trabajador y mirándole como una simple máquina.

La importancia de estos avances innovadores tanto en la industrialización como en la organización del trabajo que se dan paralelamente en la búsqueda de la obtención de una mayor productividad,sin duda alguna, son el punto de nacimiento para la Ingeniería Industrial (Baker, 1957).

El estadounidense Harrington Emerson, el cual publicó en 1911 el libro “The Twelve Principles of Efficiency”, con el cual establece los 12 principios de la Eficiencia y los aplica en una compañía, cuyos principios son: ideales definidos claramente; sentido común; asesoría competente; disciplina; trato justo; registros confiables, inmediatos y adecuados; distribución de las órdenes de trabajo; estándares y programas; condiciones; operaciones estándar; instrucción de la práctica estándar por escrito; y recompensa a la eficiencia (Ferrell, 2008).

Henry Laurence Gantt, en 1917, da un nuevo giro a la administración científica, visionándola más allá de un proceso acelerado, gracias a la implementación de un nuevo sistema de pagos de salarios en donde se premiaba al trabajador con el desempeño por encima del estándar, pero dándole mucha relevancia a las relaciones humanas (Niebel & Freivalds, 2009).

La medición de la productividad se realizaba mediante gráficas o diagramas denominados “diagramas de Gantt”, los cuales brindaban una comprensión rápida y efectiva para los directivos (Weaver, 2012).

La Ingeniería Industrial se ocupa del diseño, la mejora y la instalación de sistemas integrados de personas, materiales, información, equipos y energía. Se basa en conocimientos especializados y habilidades en las ciencias matemáticas, físicas y sociales, junto con los principios y métodos de análisis y diseño de Ingeniería, para especificar, predecir y evaluar los resultados que se obtendrán de dichos sistemas. (Ferrell, 2008; IISE, 2016).

Al igual que cualquier manifestación cultural, los orígenes de la Ingeniería en Colombia se pueden relacionar al menos con tres raíces diferentes. Uno de estos orígenes es el indígena, otro es el negro y el ultimo aporte es el europeo

Poveda (1993), quienes afirman que la cultura indígena en el territorio colombiano poseía pocos conocimientos en matemáticas, y solo destacaban obras de Ingeniería, como la construcción de caminos con la utilización de metodologías primitivas, y las técnicas de separación del oro de aluviones, así como también su fundición y manufactura.

Se tiene que la Ingeniería Prehispánica en Colombia tuvo dos manifestaciones significativas: uno en la Ingeniería de Materiales, y la otra en la Ingeniería Civil.

Es claro que en el continente americano no existió el trabajo del hierro hasta la llegada de los europeos, pero, ya en ese momento, los habitantes del continente americano tenían conocimientos acerca del manejo de metales como el bronce, el cobre y el oro.

Valencia (2000) asegura que el termino Ingeniería Prehispánica se clarifica en el momento que se analizan demostraciones como las construcciones realizadas en el Alto Magdalena agustiniano, los trazados de caminos prehispánicos y las construcciones en la Sierra Nevada de Santa Marta, las técnicas agrícolas en las comunidades amazónicas, el manejo hidráulico realizado por los zenúes en los ríos San Jorge y Sinú, entre otras demostraciones

La construcción de ferrocarriles en el país, durante las décadas de 1870 y 1880, trajo consigo una gran oportunidad para ejercer profesionalmente a los nuevos ingenieros egresados del Colegio Militar.

Cabe resaltar que, para estos años, ya existía la Escuela de Minas de Medellín, la Facultad de Ingeniería de la Universidad del Cauca y la Facultad de Matemáticas e Ingeniería de la Universidad Nacional en Bogotá (Poveda, 1986).

Con el devenir de la Segunda Guerra Mundial, se experimentó una expansión en el área de la Ingeniería en el país, lo que trajo consigo el nacimiento de nuevas facultades de Ingeniería por todo el territorio colombiano (Valencia, 2000)

Se generó un encarecimiento de la mano de obra, de manera que, alrededor de los años 60, se impulsó la migración de industrias a países subdesarrollados en búsqueda de mano de obra económica, lo que conllevó a la necesidad de la formación de ingenieros industriales en estos países (Gutarra, 2015).

Referirse al área de la Ingeniería, en la década de 1950, en Colombia, era hablar de la Ingeniería Civil y la Ingeniería de Minas, las cuales eran las profesiones con más auge en el país en estos años.

Los inicios de la Ingeniería Industrial en Colombia se remontan al año de 1958, con la creación de la Facultad de Ingeniería Industrial en la Universidad de Santander (UIS), a cargo del Ingeniero Químico Guillermo Camacho Caro. Esta facultad gradúo a su primera cohorte en el año de 1961 y, desde entonces, en Colombia han obtenido este título más de cien mil ingenieros en esta área en el país (Zambrano & Alvarado, 2011).

La necesidad de formación de Ingenieros Industriales en Colombia tiene el mismo origen que en otros países, el cual era la necesidad de integrar los diferentes aspectos humanos en el mejoramiento de las industrias, que hasta ese momento de la historia lo estaban realizando otro tipo de ingenieros en las empresas (Zambrano & Alvarado, 2011).

Entre los años 1954 y 1955, en Antioquia, se registraron varias misiones de Ingenieros Industriales estadounidenses a empresas fabriles de esta región, las cuales tuvieron como fin realizaran estudios de tiempos y movimientos, y compensación laboral en estas empresas. Estas metodologías fueron acogidas inmediatamente por los ingenieros químicos, civiles y mecánicos que se encontraban a cargo de estas actividades en las empresas (Poveda, 1993).

Dentro de las labores que desempeñaban los Ingenieros Industriales en la década de 1960, en Colombia, se destacaban esencialmente la evaluación de proyectos, el diseño de plantas, la logística, la ergonomía, y la valoración de máquinas.

Las facultades de Ingeniería Industrial en Colombia incluyeron en sus propuestas curriculares el perfil administrativo, fortaleciendo así las competencias en el campo administrativo, financiero y gerencial de estos profesionales, tanto en el sector manufacturero como en el prestador de servicios.

En esta misma década, el número de facultades de Ingeniería Industrial en el país había llegado a doce. En ellas, el enfoque los programas estaba dirigido a dos aspectos fundamentales: uno orientado al estudio de las ciencias básicas como la física, las matemáticas, los cálculos integral y diferencial, la estadística, la programación lineal, la investigación de operaciones y las matemáticas especiales; y el otro aspecto estaba orientado al diseño de plantas, los sistemas de transporte, la ergonomía, el estudio de tiempos y movimientos, el control de la calidad y toda la parte de métodos y sistemas (Poveda, 1993).

Para el año de 1989, existían en Colombia solo 24 programas de Ingeniería Industrial aprobados, de los cuales 9 se encontraban en Instituciones de Educación Superior (IES) ubicadas en Bogotá, 3 en Medellín, 3 en Cali, y el resto en otras ciudades del país.

En lo referente a estudios de posgrado, solo existían dos programas de maestría en el área de Ingeniería Industrial; uno de ellos era el programa de Maestría en Ingeniería Industrial y Sistemas ofrecido por la Universidad del Valle, y el otro era el programa de Maestría en Investigación de Operaciones y Estadística de la Universidad Tecnológica de Pereira (Rodríguez, 2012).

Para la década de 1990, la aparición de tecnologías emergentes y de nuevos modelos de manufactura flexible, marcaron el inicio de un nuevo cambio en la forma de enfocar la Ingeniería Industrial en Colombia.

De aquí en adelante, todo este nuevo conocimiento tecnológico, seria tenido en cuenta dentro de los procesos de formación de estos programas académicos, tarea que hasta el día de hoy sigue vigente en nuestro país (Rodríguez, 2012).

BIBLIOGRAFIA

Baker, D. F. (1957). A Study of the Evolution of Industrial Engineering. The
Ohio State University
Ferrell, M. (2008). Historia, desarrollo y alcance de la Ingeniería Industrial. En W. Hodson, Manual del Ingeniero Industrial, Cuarta Edición. Tomo I (págs. 19 - 27).
Mora, S. (1990). Ingenierias Prehispánicas. Bogotá: Fondo FEN- Instituto Colombiano de Antropología-Colcultura.
Lechtman, H. (1986). Perspectivas de la Metalurgia Precolombiana de las Américas. Bogotá: Banco de la Republica.
Mosquera, F. (2002). Introducción a la Ingeniería Industrial: un enfoque humanístico. Bucaramanga: Universidad Industrial de Santander
Saunders, B. (1991). La profesión del ingeniero Industrial. En G. Salvendi Manual de Ingeniería Industrial (29-50). México: Limusa.
Valencia, A. (2000). Breve Historia de la Ingenieria. Revista Facultad de Ingeniería (20), 119-136.
Zambrano, S., & Alvarado, F. (2011). Surgimiento y evolución de la Ingeniería Industrial. Revista In Vestigium Ire, 4, 19 - 28.

Evolución de la Ingeniería Industrial en Latinoamérica:

Adaptación y especialización: Con el tiempo, la ingeniería industrial en Latinoamérica se adaptó a las necesidades y particularidades de la región. Se especializó en áreas como la logística, cadena de suministro, calidad total, gestión de operaciones, entre otras. Esta adaptación buscó mejorar la competitividad y eficiencia de las industrias latinoamericanas.

Innovación y tecnología: En las últimas décadas, la ingeniería industrial en Latinoamérica ha estado enfocada en la aplicación de tecnologías emergentes e innovación. Se ha promovido el uso de herramientas como la inteligencia artificial, el internet de las cosas, la robótica y la automatización para mejorar la productividad y eficiencia de los procesos industriales.

Consolidación y crecimiento: A medida que avanzaba el siglo XX, la ingeniería industrial se consolidó como una disciplina clave en el ámbito industrial de la región. Se crearon más programas universitarios y se establecieron asociaciones y sociedades profesionales para promover su desarrollo. Además, se comenzó a reconocer la importancia de la optimización de procesos y la gestión eficiente de recursos en el ámbito empresarial.

Inicios de la ingeniería industrial: En Latinoamérica, la ingeniería industrial comenzó a tomar forma a principios del siglo XX, influenciada por los avances de la Revolución Industrial en Europa y Estados Unidos. Los primeros programas de ingeniería industrial se establecieron en países como Argentina, Brasil y México.

Evolución de la Ingeniería Industrial en Colombia:

Expansión y desarrollo: Durante las décadas siguientes, la ingeniería industrial experimentó un crecimiento significativo en Colombia. Se establecieron más programas académicos y se formaron profesionales capacitados en áreas como la gestión de operaciones, logística, calidad, entre otras.

Aportes a la industria y la economía: La ingeniería industrial en Colombia ha realizado importantes aportes a la industria y la economía del país. Mediante la implementación de metodologías y técnicas de gestión, se ha logrado mejorar la productividad y competitividad de las empresas colombianas en sectores como manufactura, servicios y logística.

Surgimiento de la ingeniería industrial en Colombia: La ingeniería industrial comenzó a desarrollarse en Colombia a mediados del siglo XX. Se establecieron los primeros programas universitarios y se sentaron las bases para el crecimiento y consolidación de la disciplina en el país.

Internacionalización y reconocimiento: En años recientes, los profesionales colombianos de la ingeniería industrial han ganado reconocimiento a nivel internacional. Su formación y experiencia los ha posicionado como expertos en gestión de operaciones y logística en diferentes industrias, lo que ha llevado a la internacionalización de la ingeniería industrial colombiana.

En conclusión, la evolución de la ingeniería industrial en Latinoamérica y en Colombia se ha caracterizado por un mayor reconocimiento y desarrollo de la disciplina, la influencia de la globalización, el enfoque en la sostenibilidad y responsabilidad social, los avances tecnológicos y la internacionalización de las empresas. Estos aspectos reflejan la importancia y relevancia que ha adquirido la ingeniería industrial en el contexto empresarial y productivo de la región.

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